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# 发展
员工关系

职工大病医疗如何申请

随着社会的发展，人们的健康问题越来越受到重视。大病医疗作为其中的重要组成部分，也成为了职工关注的焦点。本文将介绍职工大病医疗的申请流程和注意事项，帮助大家更好地了解这一政策，以便更好地维护自己的权益...
2024-05-16 14:23      1.0k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

拖欠两个月工资算违法吗

根据《劳动法》和相关法律法规，用人单位应当按照合同约定按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，特别是两个月以上的工资，这是一种违法行为。因为劳动者的工资是劳动报酬的组成部分之一，用人单位无故...
2024-05-16 14:21      198 阅读      来源：三茅网
员工关系

职工医保怎么用

随着社会的发展，医疗保障体系逐渐完善，职工医保作为其中之一，为广大职工提供了基本的医疗保障。然而，许多职工对于如何使用职工医保还存在一些疑问和误区。本文将从以下几个方面，为读者介绍职工医保的使用方法...
2024-05-16 14:15      685 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年底工资不结清工资犯法吗

年底工资不结清工资是违法行为。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照约定及时支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠工资。如果用人单位违反了这一规定，就属于违法行为，会受到相应的处罚。除了受到行政处罚外，...
2024-05-16 13:49      270 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

拖欠工资多少天算违法

根据《劳动法》的规定，用人单位不得无故拖欠或克扣劳动者的工资，否则就属于违法行为。一般来说，如果用人单位拖欠工资超过一个月的时间范围，就属于违法行为了。具体来说，根据《劳动法》的规定，用人单位应当按...
2024-05-16 13:46      135 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

三个月不发工资违法吗

三个月不发工资是违法的。根据《劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并赔偿相应的利息损失...
2024-05-16 13:45      549 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

老板拖欠工资搬他东西违法吗

老板拖欠工资是违法行为，因为这侵犯了劳动者的合法权益。如果老板拖欠工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并要求支付工资和相应的赔偿。同时，如果劳动者采取非法手段追讨工资，如搬走老板的物品，也可能会触犯...
2024-05-16 13:38      230 阅读      来源：三茅网
通用技能

高情商接话技巧与话术

在现代社会中，高情商的沟通技巧对于每个人的成功至关重要。尤其在人际交往中，懂得如何接话、如何回应他人的话语，不仅能够展示我们的素质，更能帮助我们建立良好的人际关系。下面我们就来探讨一些情商接话技巧和...
2024-05-16 13:33      514 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

旷工三天不发工资合法吗

旷工三天不发工资是不合法的。根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定支付劳动者工资，不论劳动者是否提供劳动。如果用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并...
2024-05-16 11:55      171 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

工资拖欠一周算违法吗

根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照法律规定的时间和方式支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，如果用人单位拖欠劳动者一周的工资，这是违法行为。根据《劳动法》第四十三条的规定，用人...
2024-05-15 15:04      259 阅读      来源：三茅网

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