来三茅也有一个月了吧，今天是第一次写这个总结编，在上班到现在用一个字表达：忙；两个字：超忙；三个字：非常忙。
整天被外贸的人追问：我这边的人什么时候招来呀？我都不知道怎么回答，有时候就说：应该快了吧，最近投简历的人挺多的。。。
殊不知对这个要求高，可以不要经验，但要求英文好，要熟练，现在的大学生，就算是读英文、商务英语。。。的，英语大部分都是最多达到良好的级别，个别会有熟练的吧。有些也可能不是英文不行，是面试了不敢说，然后又害怕，就支支吾吾的说不出来。我这边面试都是全程说英文的，比一般公司稍变态一点就是。。。
被外贸烦完了就是工厂的事也找到我了，一开始就说招不到人，到现在又说人太多了，我真是晕菜。。。
不知道BOSS为啥这么信任我，居然要我帮忙去协助管理厂，虽然我是对这方面很熟悉，但是那做起来也是一个大工程。经常都是公司工厂两头跑。觉得主要坑的还不是这个，以前这个公司也是有人事行政这些的，不知道为什么后来都走了，然后也没有人理，没有交接，也没有人接手起来，然后资料就断了，以前的资料也不见了，再然后就我来了。刚来的时候没有一点关于这些信息，然后就是各个部门问，把基本的资料先整理起来。
不过很感谢的就是BOSS给我带来一位帮手，帮忙建立公司的各种制度，完善各个部门的资料，虽然现在还没有做好，但起码已经完成了冰山的一角了，相信再有几个月的时间，应该可以再完善一大半资料吧。说实话，我觉得做这些资料才是最为头痛的一件事情，有时候真是感觉无从做起，这就像是一个新的公司、空白的公司要建立起来的资料，大家可想而知。
在工作过程当中，对我个人来说最大的困难就是：执行力低下。那些人不是不做，而是总拖拖拉拉的，执行力达不到我想要的要求，还是我要求太高了？
亲爱的各位朋友们，你们可以帮帮我吗？
在三茅的这段时间里，也真的是很感谢有这个平台，平时真的是很忙，有时打下卡，就转做别的事情了，偶尔有空，偷偷看下一些资料，也觉得满足，受益非浅。。。
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