毕业第三个年头,到目前所在公司面试,当时面试的情景回忆起来也很清晰,因为上一家公司的上级是一个不讲道理的女魔头,我找工作的理想是遇到一个男上级,结果现在这个公司也是一个女上级,说是面试,其实是领导和我谈她对公司的人资规划,我就是被这个规划给吸引了,克服了女上司的阴影,前来就职。这一来,就是长达九年的缘分。后来领导也升职为公司的总经理,我也升职了,中间有离开的同事,有离开的下属,有各种原因,但是我总是和公司和领导共同成长至今,感谢这段缘分,也成就了我。
我们公司的福利待遇一般,并不是很有吸引力,忙的时候加班还多,几乎没有个人时间,而且经常增加工作,不增加薪水。但是我依然对公司认可,一方面是服务多年的感情,另一方面是公司给我发展的机会和个人能力提升的锻炼,如今的处事能力和工作方式,都是在公司锻炼中来的。最后,是我遇到一个好的上级和董事长。我的上级对我们要求很严格,犹记得我当时怀孕八个多月时候依然要和其他同事一起加班到深夜,犹记得文案的一点点错误会被领导批评好一会儿。当时不理解,后来我也做了领导,才理解领导的良苦用心,我的粗心马虎等各种毛病都是在领导的一步步要求下进步,完善,才成为现在的自己。我们董事长是做技术出身,自己白手起家创立了现在的公司,也很重视管理,开会或者其他场合经常向我们传授带团队的经验和方法。我入职时候赶上公司的快速发展时期,而现在又进入的瓶颈期,从管理到市场遇到各种困难,然而困难是磨炼提升我们能力的催化剂,克服困难,我们才能继续成长。
我们公司已经过了高速发展期,目前问题重重,也有人抱怨很多。但是我确实是感谢公司让我成长,也希望能和公司一起努力,度过难关。专业能力和处理问题能力是一方面,然而,最主要的是我的心态得到了磨炼,最早时候容易受委屈还偷偷掉过眼泪,现在已经可以平和的面对很多事情,也懂得换不同的角度和视野去看待事物和人员,人到中年疲如狗,我是即到中年也到中层,双重夹心,然而觉得还好,懂得宽容懂得与生活讲和,也知道什么时候需要努力。
最近感到自己的学习方向不在于技巧和专业了,而在于对待事务的态度和能力,比如遇到不懂的,我可以虚心的请教下属、遇到不会处事态度不好的下属,我也不会和他一般计较,遇到处理问题非常妥当的同行,我会眼睛发亮,认真的向他学习。感觉自己佛系了。其实本来题目想叫做论一个中层的自我修养,漫无边际的写成了这样。
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4楼 鸟不鸟
时间长了,做什么都得心应手