随着科技信息的发达，人力资源必然走向信息化管理，但现在大部分企业的人力资源还没有走向信息化，大部分都是手工录入，手工做表。
1、员工信息、花名册、转正、离职晋升都会通过手工表格录入来操作，而且社保公积金、薪资核算还是要通过传统的excel来操作；
2、我目前的公司人数不断的增多，没有完善的信息化人力资源管理，还是传统的人工excel统计，工作不断的变得琐碎，总感觉工作忙不过来的感觉，通过2号人事部的实际操作，人力资源琐碎的人事工作，在2号人事部变得简单轻松。可以有更多的时间去关注人才的管理，开发，及公司战略层面的开发，对于目前城市的发展来看，信息化人力资源管理会是人力资源工作的发展趋势；
3、2号人事部平台各个功能各类报表还是很全面的，看起来一目了然，对于平时的一些数据方面的报表在2号人事部上能全面清晰的看到，对于老板需要的报表可以很快的发给老板，节省了大部分时间；
使用2号人事部后的建议：
1、使用2号人事部的时候，发现系统的开放性不够，想要的功能不能使用，例如，社保缴费地域不可选择多个城市，导致在外地缴纳社保的信息数据还是需要手工操作；还有很多县级城市根本没得选择。导致录入时还需要查询的省份省事比较麻烦；
2、2号人事部系统使用时会有间歇性死机现象，有时点击了那个按钮，却是没有反映的，要么就是系统的数据无法更新，录入进去的信息完全不显示；
3、有很多人的身份证号码和个人真实生日、星座不符，比如：身份证号中的出生年月日与实际不符、生日是农历但星座调用公历、有些人过阳历生日有些人过农历生日，因此希望对这一部分进行优化。
4、希望可以加入员工的晋升、奖惩、异动等操作功能。
可能提的建议并不完全准确，但，终究还是希望“2号人事部”能够依托三茅人力资源网这个实力雄厚的平台，做这芸芸HR软件中的一股清流，造福广大HR，并且能再HR信息化系统中脱颖而出。
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