一：人力资源信息化课程学习心得、收获
现在的我是一个非人力资源专业的普通二本院校的大三学生，对于人力资源的基础知识也只停留在人力资源三级书上，但是通过不断的学习与寻找，我发现了三茅这个学习人力实操与实践还有理论的平台。看到E-HR的学习课程之后，感觉在互联网+的时代，我们HR也应该跟上时代，学习人力资源化信息化课程。通过人力资源信息化课程的学习，我感觉到人力资源工具的重要性。我会去慢慢的更好的接触人力资源信息的学习。
二：我对人力资源数据的看法
上段已经说到，互联网+时代到了，这是一个大数据时代，所以我们需要去学习人力资源数据分析，然后就2哥焦学宁讲的像力资源从业者需要的只是数据化分析思维，只要能掌握常用分析方法和工具，就可以建立自己的"职业护城河"。我觉得没错，就是这样。
三：我对实操平台三茅.2号人事部的看法
作为一个学生，多的我谈不上，但是我想表达，如果我毕业后做了HR，我一定会去使用二号人事部。
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