路转溪桥忽见

作者村里有个慧姑娘 2016-10-25 11:00 832

走出学校的大门，算来差不多已经4个月了，本科学的是法律，但大法律博大精深，难度之高让我止步于大学，毕业后先找了份养活自己的活，在一家规模较小的公司担任行政。这几个月来，自己接触到的事儿并没有好多，但自己自主学习性较强，在工作的时候虚心求教，工作之余会在网络上学习涉猎相关方面的方法和经验，有时候也会学习一些课程。很奇怪，在大学阶段觉得很晦涩的专业课程，在现在看来其实也挺有趣，现在想来，应该是自身的角色转换了，学习心态转变了，更重要的是自己尝到了生活的不易。

废话不多说，谈谈现在自己的本职工作。行政这个活儿，没接触的时候，光听名字，就觉得应该很上档次，中国崇尚官文化，在农村地区但凡谁家里出了个当官的，那简直就是光宗耀祖的大事啊！因此接触之初还挺兴奋的，干什么事都是干劲十足的样子。随着对工作的逐渐了解和清晰，才发现行政跟我想的那个“行政”简直有天壤之别。每天做的事很杂很细碎，说的不好听点就是端茶倒水，但也就是这份不起眼有平凡的工作，让我这个刚从大学校门走出的女孩少了许多傲气，多了许多谦和；因为分公司规模小，总公司给分公司的配置就是一个行政一个财务，直接上级一位。公司人员大概四五十号人，女的话因为是同类总会一下子记住某个特征从而记住这个人，而男工作人员，都是穿的那种白衬衣黑裤子，我看了都觉得一个样，傻傻分不清楚名字；后来我觉得作为本公司的门面担当吧，这不能连名字都记不得，于是，每天早上会拿出花名册对号入座，见到一个人来打卡就会寒暄几句，套出名字后迅速在花名册中找到，于是他的所有资料情况都会在大脑里过一遍，通过找差异的方法，没有几天，公司人员的名字都能和脸对应上了。因此，很快地，就和公司的人员混熟了；而每天的考勤工作也没有出个任何差错。

除了考勤，还有就是日常的一个办公用品的采购，这块的话因为公司之前都有固定合作的商家，因此每个月都会在固定的时间跟总部打报告，采购相关用品。电话沟通这块基本的交流没啥问题，但刚开始的时候有出现一个电话打完发现事情没有交代清楚的情况，于是后来，每次打电话前自己都会列一个清单，把着重需要提醒的放在前面重点强调沟通。当时挺棘手的是关于发票的问题。总部要求办公用品有关种类必须开具专票，但有一些商家并不具备开专票的资格，因此，每次送来的发票都是普票，这搞得我几次被财务的骂。当时我有跟总部反映情况，讲到“相关商家是长期合作伙伴，其本身规模又不是很大，既不具备开具专票资格，而门店每期采购量不是很大，他们找人代开专票成本太高”云云。但总部的并不买账，只说你本职工作没有办好。当时遇到这个事情还挺崩溃的，两边都不好处理。但那时候还是一心的想解决问题，没有让不好的情绪影响太久。当时我把近几期采购的商品数额和价目拿出来仔细研究了下，发现，这些长期合作商家给我们开出的商品单价跟市面上一般的商家开出的价格并没有太大优惠。于是脑海里就想，既然必须开专票，又必须物美价廉，何不去换个能开专票又物美价廉的商家。于是，当时我会趁着外出办公的间隙去文具市场了解情况。把平时用的办公物品的单价详细问了清楚，也要了相关商家的联系方式，跟门店经理沟通过换商家，也跟总部的人打过报告，但后来因为其中一些问题，并没有付出实践，每次也只是我尽量在电话里沟通，尽量开专票，尽量开专票。

行政岗的话还有一些日常的接待、人员入离职相关处理等需要去处理。这块的话自认为问题也不是很大。工作态度积极诚恳，毕竟很想在一块全新的领域学有所成，劳有所获嘛！

后来总部下达了一个人事命令，撤掉了人事专员的岗位。具体原因我当时揣测了几分，但没有细想。因为细想还来不及，相关的工作任务便落到了我的头上。当时其实也就是协助招聘，当时自己可谓是孤军作战。没有一个人带领。摸着石头躺了几趟浑水，倒也学到了一些些细枝末节。熟悉了公司的主要招聘渠道，也知道怎么在网络上进行更新，发布，筛选简历；后来也临危受命赶鸭子上架去进行了一些电话招聘，去HR的江湖里走了几圈，发现圈子很大，需要学习的东西很多。对于这块自己是个笨鸟，不是科班出身，但有一颗向往的心。现如今虽然换了份工作，换了个环境，但似乎对这块兴趣渐增。希望在以后的道路上走的更远。

生命里总会出现一些人，来来往往，生命里也总会出现几个转弯，不一定转了弯就迷失了人生的方向，兴许你只是一个转弯的决定，就会换来别样的风景：狂风暴雨，灿烂千阳，都是该有的风景。

天气渐冷，我心温存，依旧。依旧······

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