首先,感谢三茅给予学习这门课程的机会!
在学习了第一课后,真心感觉李老师的案例不是个别案例,应该是普遍存在的现象,在企业中HR的价值和作用要如何才能体现,并能避免一些不必要的劳动风险?这个是作为HR人应该去思考的。
课程中老师讲解了人力资源管理的发展史和EHR的发展趋势,说明当今时代在不断进步,作为HR也要脱层出新,顺应时代的变化。
EHR系统的使用是可以完全将我们从原始手工管理模式中解放出来,解放我们的双手,不必为一些零碎的事情耗费时间,并能腾出多余的时间在人员管理,人员分析等专业上面用功,体现我们在企业中的价值。但如果企业使用了EHR系统,并不充分使用它,或者是不会使用,那它的作用也就只是一个记录人员信息的一个数据库而已,并没有多大作用和用途。
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