我们在招聘过程中，经常遇到求职者爽约，很少会想到连业务部门的面试官也会有放我们鸽子的时候。
之前在某大型物流企业做招聘，就遇到过这样的情况。
事情经过：我已经提前两天将候选人简历发给业务部门面试官并敲定了面试时间，他对简历也相当满意。面试当天，我把求职者带到面试室等候，面试官在玻璃门外瞄了一眼，直接把我叫出去说“长这样，不用面了。我们这个岗位是对外的，以后长相还是要挑一下的”，然后头也不回的就走了。当时我那个气的，但是没办法，谁叫他是业务部门的老大，而且和我们人资老大向来不和。如果找我们人资老大去协调，这一来二去的，估计得废不少时间，为了减少给候选人的不好感知，我最后和同事合计，由招聘的同事冒充市场部的同事进行面试，大家大概聊了一下，就让候选人回去了。
赞同
收藏
评论
分享
6 位牛人参与
秉骏哥
刘不是
丛晓萌
刘伶谈薪论效
阿东1976刘世东
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
查看未读消息
查看最新消息
