之前领导推荐我来学习这个课程，学了前面两天的课程我还挺不以为意的，我们也算是大公司，也算是很早就启用EHR的，但是这个HR系统依然带给我很大的工作量。因此总觉得课程太理想化，上了EHR系统还不是有那么多日常操作要做，一直到今天，进入2号人事部之后，我才知道自己是有多么的井底之蛙，先脸红一个。。。说说我的操作体验吧。
先说提醒页面。谁过生日，谁转正，谁离职……都在首页有清楚的提醒，一目了然，自然不会遗漏日常工作。
再说员工入职，我们也有入职登记表，但是是纸质表单，新员工填写后由苦逼的我手工录入系统，这就是我们的HR系统。看看人家三茅的，这种工作完全是交给新员工自己做，这是多么大的工作量的解放啊，我要强烈建议领导改进系统。让员工自己录入，自己需要对自己的信息负责，他们一定会录得无比认真，比我们大批量录入一堆人的信息准确率和效率要高得多，我们只需要审核一下就行了嘛。录入完毕审核通过之后，打印出来让员工签上大名，这就可以直接归入人事档案了，太省心了有没有！
各种表单如收入证明、离职证明、在职证明等系统里都有现成的模块，实在是太方便了有木有！
其他的薪酬、社保、福利模块暂时还没开放体验，好期待开放啊。
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