今天第一次接触到2号人事部这个系统平台,感觉为hr节省很多时间
第一感觉e-hr系统是跟据不同时期、不同阶段的发展战略的要求,有计划地对本企业人力和资源进行合理配置。通过对单位中各阶层员工的招聘、培训、聘用、考核、评价、激励、调整等一系列过程,充分调动员工地积极性,发挥员工的内在潜能,为单位创造价值,确保单位战略目标的实现。
第二、提升事务性工作的效率和准确率
第三、告别积灰老文件,档案管理电子化
第四、为员工提供人性化的人资服务,为企业打造个性化企业文化
能够将HR在传统的繁琐的工作中解脱出来。很棒的一个系统
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