本课最大的收获也是一份惊喜，那就是见到了Bobo本尊，先允许我用1万字表达尊敬之情：人很亲和，不管是声音还是微笑，都给人很亲近的感觉。。。。。（此处省略9976字……）
她在文中说：学习是件幸福却不易坚持的事情。今天体会到了，想想自己添加此课程接近半个月，但真正静下心来才2天时间；另外多说一句，为什么今天才算第一次认识Bobo，之前也见过她的视频分享，就是因为自己的懒惰，不能坚持，所以没有听其他分享；外外多说一句，总结这半年，学习的时间真的少。总结这三年，荒废的还是多数，而就算如今火烧眉毛，自己也总是不紧不慢的，幸福不懂得追求，坚持又做不到，自己算是那种可怜可悲的人……（希望在三茅，在小伙伴的指引下，自己这次能坚持学习成长）
回归正题前，再次感谢Bobo通宵达旦为大家录制的视频实操课。下面，话归正传：
老师的操作要点，依次实操完成了：手动导入花名册（1人）、添加新员工、为员工办理转正、办理离职、开具离职证明（好可怜的那1个员工，入职几分钟后又被离职了）、查看公司组织架构图（多尝试了下修改）、查看统计报表等7个操作，感觉非常的便捷，简便而不简单的感觉！
我们公司现在也在推进ERP，我也稍微接触一段时间，感觉2号人事部比ERP简单很多，方便操作很多，但也有三个问题：
一是很多工作都是一个人完成，不需要审批之类？二是系统信息保密如何？还有一个额外问题，我尝试了一下2号人事部“社保公积金-公积金计算器”等工具，发现无法录入“社保方案”（总是提示让你选择社保方案，但自己已经选择了5%方案），无法计算，不知道是因为没有真正开通或者其他原因？
总结一下：第一是很高兴见到了传说中的明星，很亲和，软软而亲切的话语给人带来舒服的心情；第二是老师的讲解和演示很直观，让我们很好的熟悉了这一工具；第三是工具很便捷，能很好的管理，但疑问是是否收费，怎么收费，可能不适合100以上员工的企业吧？第四，是要坚持学习，不仅是为了这个证书，也为了未来的财务自由，加油！
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