EHR的好处在此我不想过多去讲,现在想谈一下EHR的改进建议。EHR应与人力资源各大模块紧密相关,这就要求它的功能强大,在这里想说说产品的改进建议:
1.目前免费试用阶段,EHR处于基本信息统计功能,如试用期预警及生日提醒都是HR较实用且防范劳动风险或进行劳动关系的有利武器。
2.需增加的功能:
1)薪酬数据导入及薪酬制作、查询
2)绩效成绩查询
3)培训可与学习平台进行结合
4)员工升职降职管理
5)待办事项提醒
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