我的计划比较简单：首先在春节前完善公司各项规章制度。重点是工资怎么计算和假期怎么算。一周6天工作制，一天8小时。月工资包含星期六的加班工资。日工资=月工资/（21.75+星期六*2），扣工资是星期六直接扣，其他时间超过3天，其中1天抵星期六。避免有人星期六上班，其他时间1天抵2天的做法。
其次是年后招聘5-10人专业技术人员。 1、推荐；2、人才市场；3、网络招聘等
再次是做好员工的稳定工作。1、买社保；2、每季度末生日聚会；3、组织员工培训；4、组织每季度文体活动；5、探望生病的员工和亲人故去的员工
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