很喜欢这样的案例学习方式,比较有趣味,每一段都有认真看,比单单的看劳动法提劲得多。谢谢老师!
本次学习,明确知道了竞业禁止的范围及相关的报酬,不知道这个不同地区是不是一样的标准呢?
我们公司几年搬新厂后,全部员工都是签订了一年的劳动合同,新入职的员工试用期是1个月,个别岗位其实一个月根本就还不能掌握岗位所需的技能,还是可以将劳动合同的时间签订长一点,这样试用期也可以长一点。不知道试用期解聘员工,有哪些注意事项,还要好好学习呢。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜