人事的事务性工作数不胜数,招聘、入职、缴纳社保公积金、签订劳动合同、转正、异动、离职,还要做报表,做分析完全累成狗!!!会exce的表哥表姐还好,还可以应付如此繁多的表格,可是成为excel表哥表姐也是一条艰辛的路啊!公式记不住有木有?输入一连串后显示#N/A!、#VALUE!、#DIV/O!,别客气了,重新来吧!一下午就搞定了一个表,还有无数个等着做,秉承着“倒下我一个,幸福千万个”的理念,继续努力公关各种表格,但是就像案例一中的人事主管,稍有不慎,好心办坏事,宝宝委屈,宝宝没地方说,宝宝忍不住哭……如果这一切都能变成E-HR操作系统,那简直就变成完美,不用再操心哪遗漏了?不用再担心哪记混了?不用担心记不住公式做不了数据分析了……领导再也不用操心我的工作了,为了适应网联网+大潮,HR也应也应与时俱进!
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