经过几天对E-HR的学习了解,再结合自己目前工作的状况总结如下:此系统的优点在于操作简单且灵活,数据分析方便快捷又准确,加上一些图表说明,节省了很多时间,同时也避免了数据丢失,各种提醒功能提前给HR同事带来了更大的便捷,非常适用于HR的全盘工作。缺点:这个缺点不知道算不算,当然不排除是我自己没有找到啦。就是关于黑名单的设置,假如我要将一些员工因为某些事情不能入职,在录入身份证号时,系统就会提醒我,此人是不可以录用的。最后我也想知道一下这个系统是如何收费的,会不会收取费用和模块操作的多少有关系?
赞同
收藏
评论
分享