13年这么快就结束了，回想自己是4月份加入公司的，进入公司快一年了，从这个岗位工作的不熟悉，每天加班，每天都睡不到安慰觉，到现在熟悉了薪资的核算，但是又马上开始接手新的每天数据统计工作；应该说自己是在不断地吸收新的东西，但是我觉得明年还有很大的进步空间，应该把自己的时间合理的规划好，而不应该像今年这样，每天都很忙碌的过着，但是却没有及时的去总结分析，去好好的提升自己。
2014年的计划主要重心放在五个方面：
一、薪资核算
在保证每个企业薪资核算准确的前提下，尽量每个周期对一些重点客户企业进行薪资分析，薪资结构进行比较；每个企业的薪资核算流程、注意事项以书面的形式全部整理出来，方便以后对接人的学习；
如何提高薪资核算的准确性及效率，除了借助办公软件的一些快捷方式外，在流程方面寻求优化方案；
二、数据统计
每日的数据统计、每周的订单数据、每月的数据统计，除了做好基础的材料收集、汇总工作外，应该加强自身对数据的分析、总结能力；还有就是对表格的美化；
三、保险
每月的保险缴纳一定要确保准确、及时；做好台账
四、自身的学习
13年对三茅平台只能说是每天走马观花的看了一下，并没有好好的利用这个平台好好的学习，14年尽管工作内容增加了很多，自己基本没有空余的时间浏览网页，但是我准备每天中午的12:30--1:00这半个小时专门拿来学习三茅，包括每天的打卡、牛人分享、还有下载专业相关的知识材料进行学习；人力资源的几大模块应该说自己都有所接触了，但是最薄弱的感觉是在绩效考核这个模块，所以今年上半年的重点我会放在绩效考核方面，尽量把三茅网站上相关的资料都学习一遍，再选择一些经典的材料多学习几遍。
五、人际关系
应该说和同事的相处在13年还是比较融洽的，但是以后自己如果要往上层走的话，我觉得自身的人际交往能力还需不断地提高，除了多学习沟通的技巧，还要让自己变得更外向一些，最好能和公司的每个人都建立比较良好的关系；扩大自己的交际圈，积累自己的人脉，并梳理自身人脉
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4楼 日落而归
只有不断的学习，接收新事物我们才能爬的越高，加油！