以前,公司除了工资之外,没什么特别的福利了。有时额外增加一点福利,我们都感恩戴德的。但是当这个福利一直持续有,新入职的人员却觉得应该的,就算增加一点,感觉不痛不痒,总是觉得其他公司比自己公司好。如果福利减少了一点就像是降低工资一样的悲催。
人的欲望是无止境的,就如刚开始领2000元工资没异议,当提到3000元,开心了一会,之后反而觉得自己可以更高工资。
或许大家都知道福利是额外的,但是不愿意相信别人公司有自己公司没有。
之前总会纠结自己为员工争取的福利是否太少,但是发现那是个无底洞,而且老板慢慢会觉得我们部门只为员工着想,不考虑公司成本。现在放宽心态,平衡公司成本和员工福利,所有的政策和福利都是有开心又异议的。
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