2014新的起航

作者之昂张更新于：2014-01-03 11:41 1151

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2014年年度计划

2014来啦！每次新年到来的时候，我们总会给自己定下一些计划、许下一些愿望，然而随着时间的推移，那些曾经信誓旦旦... 我要投稿 >

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2013的回忆。

2013年元月辞去父母给找的工作，在大家眼里看起来很好的工作，我做了2年的工作，随然辞了但是我很感谢那时候遇到的人和那份工作，让我明确了自己的发展方向。2013年，我的本命年，母亲早早的给我买好了红色的内衣内裤，秋衣秋裤，红腰带。一直认为靠运气过的我，很快在人才市场找到了一份当时比较满意的工作，而现实是开荒期，误打误撞成了公司的第一名员工，和老板一起努力，天天晚上加班到10点多，白天去招聘会，晚上回来整资料，做采购等等。很累、很辛苦但是很开心，因为认定了，看到了公司的希望。第一个月工资4800元，这样的工作持续了差不多3个月左右，而我的岗位从人事慢慢的变成了大管家，6月份因为很多东西老板是说了空话，不能实现，给员工的承诺不予以兑现，公司一直在亏损，我辞职了。

休息了2个月，找到了现在的工作，又是一个新成立的公司，朋友也开玩笑说别和之前的一样，皮包公司，什么都没有。这次我自己也谨慎多了，虽然公司刚成立，但是已有员工的状态，氛围都觉得很好，公司有实质性的东西。经过3轮的面试，8月23日顺利成为公司的一员，做人事专业岗位，试用期工资2000元。我不是特别看重钱的女孩，虽然我也缺钱，我想让自己沉淀下来，学习些真本领，而不是再做大管家了。一开始就在做招聘，旗下共7、8个品牌，开始协助3个品牌招聘。10月份启动新的项目，国庆假期休了2天就开始工作，筹备了一家100多人的餐饮店，11月18日试营业员工85名，11月30日正式开业93名，现在店里已有105名正式员工、13名兼职员工。11月份转正，工资2800元。近两个月的时间，总部所有员工的辛苦不言而喻，但有共同的目标，事实说明我们前期的努力没有白费，成功了。12月低，因为一些原因，人事总监离开公司，也就是我的直接领导。老板找我谈话几次，决定暂且不外招管理层，给我个机会，先从主管做起，专门找人指导。

今天，2014年元月3日，空前的压力。老板说作人资的领导者注定是孤独的，我有点怕，但是我又蠢蠢欲动我要偿失，我要给大家一个和谐、快乐、轻松的工作氛围。2014年我的工作计划：

1月，熟悉交接的工作，学习绩效模块。

3月，完善总部的各项制度并公示。

4月，完成总部的招聘计划。

5——6月，收回3个品牌，做好相应的管理。

7月，餐饮店绩效考核的正式实施。

8月，完善公司员工的福利（社保）。

9——10月，完善公司培训制度及实施监控。

11——12月，企业文化建设，更多员工福利争取。

10月份加入三茅，我学习到了很多。上面是我一年的工作经历及14年的工作计划，可能很乱、和专业的同仁相比还差的很远，但是我愿意学习，我愿意付出，我写出来是为了鼓励自己，时刻提醒自己，要努力。也为了告诉更多的年轻人，有目标就去奋斗，不要只看到眼前的小利益，相信付出总有收获，一味的抱怨只能让自己越来越消极，选择了就别泄气，有努力才有希望。纵使生活有百般无奈，工作有千万人排挤，也要做好自己。上次看到一位姐姐说的“如果不坚持，到哪里都是放弃”，我很喜欢这句话如果这一刻不坚持，不管再到哪里，身后总有一步可退，可退一步不会海阔天空，只是躲进自己的世界而已，而那个世界也只是会越来越小。

最后我要感谢三茅，感谢遇到大家！

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