看过老师总结的考核方法,觉得受益匪浅,自我总结了一下
觉得考核的方式方法应综合使用,根据考核周期的不同使用不同的考核方法
1、如果企业实施月度考核,建议采用KPI,这样考核相对简易
2、如果企业实施季度考核,建议采用KPI+MBO,因为MBO的成果周期一般为季度阶段结果,对MBO的考核采集数据相对容易一些
3、如果企业实施年度考核,建议采用KPI+MBO+360,年度考核一次,用综合的考核方式方法比较全面。
以上三种方式可以交叉使用,也可以单独使用。
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