2013年人力资源工作总结(关键数据)
1、全厂目前人员状况
1) 截至2013年12月31日全厂总人数为____人,其中管理层____人,员工____人,管理幅度____;本科学历____人,专科学历____人,高中专学历____人,初中及以下学历____人;男工____,女工____人,男女比例分别为____。
2)截至2013年12月31日全厂离职总人数为_____人,其中辞职____人,自离____人,解雇/辞退____人。同比2012年离职人数减少____人。任职期限3个月内离职____人(占____),3个月至1年____人(占____),1年至3年____人(占____),3年以上____人(占____)
2、招聘
2013年全年招聘____人,其中管理层____人,员工____人。流失人数____人,流失率____。同比2012年招聘人数增加(减少)_____人。
3、考勤
1)有薪假休假情况:2013年休婚假____人,产假____人,陪护假____人,丧假____人,工伤假____人。2013年全厂_____人享有年休假,其中_____人已休完,未休完____人。↓
2)2013年全年总加班时数为_______(同比↑______),其中1-5加班时数为______(同比↑______),周六日加班时数为_______(同比↑______)2012年全年行政违规扣分_______(同比↓______),损失赔偿________元(同比增加______元),奖励________元(同比增加(减少)______元)。
4、培训、晋升、合同
1)培训:新员工培训____场次,共____人;组织在职培训___场次,培训___人。
2)晋升:申请晋升____人,考核____人,合格____人。
3)合同:新签_____份,续签____份:个人不续签____人,公司不续签____人。
5、社保/工伤
1)参保情况:2013年全年工伤购买_____人次;养老购买_____人次;医疗购买_____人次;失业购买_____人次;生育购买_____人次;意外险购买_____人次;公司合计缴费________元(同比增加________元。2)2012年发生工伤___宗(同比减少____宗),轻伤____人次。
6、宿舍
2013宿舍冷水用量______吨(同比减少_____吨),热水用量_____(同比减少_____),用电量______度(同比增加______)。目前空床位_____个。
7、文康
音乐播放____场,迎新会____?。ㄐ峦路锰竉___次),生日会___场(派发生日礼物____次),球赛___场,节日及专题晚会___场;期刊___期。
8、前台用纸、用水情况
A3纸用量____张(同比减少____);A4纸____张(同比减少____),矿泉水___支(同比增加____支)。
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