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新公司+跨专业人事小白该怎么走

今年刚毕业跨专业做人事的小白一个。在小城市刚成立的新公司做了两天人事,公司女领导二十五左右也懵懵懂懂。公司加上我就四个人,领导、刚招的两个销售和我。公司地址有些偏,求职的人少之又少,打电话招聘不是不接就是不做电话销售,打完刚更新的几个简历电话基本上就没事了。工作两天不知道做什么,问领导,她让我自己看着办,我不知道怎么办,很茫然。打完电话,更茫然。
  • 小仙女??

    小仙女?? 2019-08-22 12:08 回复 赞(0) 7楼

    刚毕业还是去一家比较正规的公司去学习沉淀,我也是刚毕业不久,前辈给的建议就是大-小-大的流程
  • 扫烟囱的穷光蛋

    扫烟囱的穷光蛋 2019-08-22 11:41 回复 赞(0) 6楼

    你要做的事情多的很,比如:公司的制度比如员工手册什么的有吗?员工上班是否统一穿制服?有考勤吗?工资表是你做还是别人?公司薪酬制度和绩效制度订了吗?劳动合同签了吗?社保和公积金买不买?买什么档次的?招不到人,看看当地社保局有没有免费的招聘摊位。去打电话问问。等等等等。
  • 雪离痕

    雪离痕 2019-08-22 09:45 回复 赞(0) 5楼

    新成立的公司当然是先招人啦


  • 永远的战士

    永远的战士 2019-08-22 09:36 回复 赞(0) 4楼

    工作很安逸呀

  • 大鹏小菜

    大鹏小菜 2019-08-22 09:31 回复 赞(0) 3楼

    第一份工作真的很重要,建议还是做好规划跳槽吧,
  • 万年大魔王

    万年大魔王 2019-08-22 09:29 回复 赞(0) 2楼

    你是想问今后的规划,还是想问你如何在公司工作,如果是前者,没人能帮你,后者的话,你领导已经说了,自己看着办啊。
  • 不温66不火

    不温66不火 2019-08-22 09:19 回复 赞(0) 1楼

    招聘的事,受大环境和你公司各方面的情况影响,你尽力就好。其他的事你眼快手勤,稳定好目前的员工,整理好办公室环境,带动一下氛围就行

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