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# 补偿金

员工拒绝变更工作地点离职索要经济补偿，判决结果来了！

基本案情王二强于2008年8月12日入职石油天然气公司，工作岗位自2012年起为VPN管理岗。2012年之前王二强的工作地点河北省廊坊市，2012年之后因工作需要，王二强被安排在北京市海淀区学院路20号院工作。双方签订的劳...
2023-12-04 11:17      192 阅读      人力葵花

最新：企业依据“末位淘汰”，可对员工进行调岗调薪！

一般情况下，用人单位依据末位淘汰制对员工实行奖优惩劣，对排名靠后的员工采取调岗调薪等措施是不被支持的，但以下案例，却能受到法院的支持，到底是为什么呢？案件详情：原告戴为军认为在履行劳动合同过程中，并...
2023-12-04 11:03      235 阅读      人力葵花

这样的调岗伤害性不大，侮辱性极强！（二审判决）

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。基本案情陈家诺2006年12月14日入职华南天地公司，担任信息管理中心总监职务，解除劳动合同前12个月平均月薪为20205元。2019年6月，...
2023-12-04 10:59      235 阅读      人力葵花

最新判决：员工违法生三胎被单位开除，法院：违法

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。基本事实：一、谢某入职时间：2003年1月。二、劳动合同签订情况：2016年1月1日，谢某、某医院双方签订了无固定期限劳动合同。《劳...
2023-12-04 10:58      194 阅读      人力葵花

HR注意！你和员工的聊天记录可能变成仲裁证据

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。案例分享陈女士19年4月到郑州市二七区一家公司上班，签了一年的合约，然而同年9月26日，公司通过微信通知员工，公司资金链出现断裂...
2023-12-04 10:56      381 阅读      人力葵花

员工主动辞职也要支付经济补偿金？这17种情况要注意！

今日HR话题：哪些情形，员工主动辞职可获得赔偿？作为HR，大家都知道公司单方解除劳动合同是需要依据法律条款支付经济补偿金的，那么如果是员工主动辞职呢？公司是否依然需要支付经济补偿金？又有哪些法律依据呢？...
2023-12-04 10:55      454 阅读      人力葵花

太重要！工龄涨一年，8项权益都跟着变！

“工龄”这个词听上去总和退休人员挂钩，但很多人不知道对在职员工来说，工龄还有很多重要作用，你的工资、休假、养老金都和工龄密切相关!工龄应该怎么算?工龄长短会影响你的假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解...
2023-12-04 10:50      247 阅读      51社保

公司搬迁仅500米，多名员工拒绝，为啥都被判经济补偿金？

搬迁涉及劳动合同履行地点变更，也是容易引发纠纷的，且容易引发群体纠纷。这不，上海一家实业公司因原厂房租赁合同到期，要在2020年5月将厂址搬迁至距原厂房500米左右处。虽然仅仅相距500米左右，但是厂址却是从...
2023-12-04 10:48      246 阅读      人力葵花

女子协议离职后发现已怀孕，要求恢复劳动关系，法院直接回了四个字

各位做HR的小伙伴们，想必对于三期女员工的问题，是特别敏感和难操作的。不管是这类员工的入职、休假、补贴，还是这类员工的离职、诉求、赔偿金等，真是一件十分难处理的事情。像下面这种情况，各位HR可能都会遇上...
2023-12-04 10:46      177 阅读      人力葵花

员工提出辞职，公司第二天就要员工离职合法吗？

基本案情唐纳德系工商银行员工。2015年6月25日，唐纳德向公司提交《解除劳动合同申请书》，其内容为“本人唐纳德，因个人原因，申请解除劳动合同。2015年6月16日”。2015年6月26日，公司做出《终止（解除）劳动合...
2023-12-04 10:41      194 阅读      人力葵花

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