一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 企业管理
干货资料

还贷可还到80岁，这是几个意思

作者：上官忆瑶来源：51HR派（ID：Best_HR）周末，大家都在相互告知“在南宁买房，房贷年龄期限可延长至80岁”，媒体说采访了当地多家银行，结果是“确有其事”。这事情清晰的传达了几层意思：1、2023年房地产要“...
2023-12-25 17:02      315 阅读      51HR派
干货资料

2023就业解析（一）：招聘高峰不“热”，体面、高质量的工作机会很难增加

作者：二马氏来源：51HR派（ID：Best_HR）春节后的招聘（就业）高峰，在2023年并没有如往常那么热烈，这样的冷遇在过去的二十多年里2009年和2020年也发生过。本周我们将分别对农化、快消零售、汽车零配件、旅游酒...
2023-12-25 17:01      305 阅读      51HR派
干货资料

2023就业解析（二）：事关吃喝无小事，农化行业风头正劲，多个岗位缺口超过上年

作者：紫苏来源：51HR派（ID：Best_HR）大疫三年，不少人尝到了“饿肚子”的慌张。事实上，14亿人的肚子一直是最近几年投资的焦点。相比较教培、AI和新能源，对农业的投资要接地气和安全得多，而且有一定的门槛要...
2023-12-25 17:00      298 阅读      51HR派
干货资料

人还在，母校没了：人口、学历与高校关并潮

作者：老张来源：51HR派（ID：Best_HR）“小学经过三次合并、两次改名，初高中各经过一次改名和级别调整”，当阿凯对陪伴其成长的义务教育阶段母校的变迁还在回忆感慨时，他的大学母校也在几年前从浙江省医学科学...
2023-12-25 17:00      333 阅读      51HR派
干货资料

2023就业解析（七）：新能源车狂飙受阻，但是人还是缺得厉害

作者：老张来源：51HR派（ID：Best_HR）没花1分钱，宁德时代得到了一座海外电池工厂。这份“联姻”的对象是正在为电气化转型寻找核心伙伴的美国汽车巨头福特。2月14日情人节，福特宣布将掏出35亿美元建立一座规划...
2023-12-25 16:59      286 阅读      51HR派
干货资料

60万投入教育出一个“三千块洗碗工”，可以被接受么？

作者：糖葫芦来源：51HR派（ID：Best_HR）春节后总编就一直脸很臭。公司从大厂请来一位“高人”，要全员实行“人均成本考核”，老板开工大会的发言字字传达着寒气：要过紧日子、苦日子，人人都是销售。总编觉得老...
2023-12-25 16:59      293 阅读      51HR派
干货资料

【硅谷银行惊魂72小时】挤兑、破产、到确保存款可取

作者：老张来源：51HR派（ID：Best_HR）硅谷银行倒闭了，这是2008年金融危机以来美国最大的一宗银行倒闭案。3月2日它还在伦敦被评为“年度银行”。01惊魂72小时3.8周三史诗级暴雷硅谷银行宣布，出售其所持有210亿...
2023-12-25 16:58      289 阅读      51HR派
干货资料

2023就业解析（三）：消费已回暖，口味已更迭，快消零售行业的招聘正在变化

作者：二三来源：51HR派（ID：Best_HR）用“劳动密集型”形容零售行业已经不合适！零售企业通常在春节后会迎来一波招聘高峰，2023年照旧如此，但数量上没有往年那么多。门店不需要那么多营业员了。买点东西后，热...
2023-12-25 16:58      327 阅读      51HR派
干货资料

就业解析（六）：美团在港招骑手，“出海”谋生成2023招聘主旋律

作者：小栗子来源：51HR派（ID：Best_HR）2月21日，美团进军香港市场的消息传出。美团招聘官网更新招聘信息，其中在香港地区的招聘新增策划运营专家，岗位职责包括“制定配送员运营规则”和“制定骑手考核规则”等...
2023-12-25 16:58      659 阅读      51HR派
干货资料

2023就业解析（八）：创新药出海今年好戏不断，人才匮乏成为卡脖子因素

作者：无牙仔来源：51HR派（ID：Best_HR）2020年初，新冠疫情骤然爆发。2022年末，持续了三年的疫情防控终于落下帷幕，工作生活逐步恢复正常。疫情期间，各大药企争相在检测试剂、疫苗等新冠产品领域布局，并在短...
2023-12-25 16:58      414 阅读      51HR派

共568条上一页1..2728293031..57下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
少女的夜晚初体验免费观看电视剧 | 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 打牌生猴子的视频大全| 退休后日大女儿的隐喻和含义| BGMBGMBGM毛多老太| 老公不在我和公发| 《高压监狱3》法国版正版| 《公与媳》伦理| 青丝影院大全免费2023年新版| 《朋友的妈妈2》中字头歌词| 含紧一点H.边做边走| 成全视频高清免费观看捉妖记动漫 | 《XL司令》第一季动漫免费播放| 丁字裤阴唇肥大的地方叫什么| YY影院免费观看电视剧网站| 开会也一直放里面老板的小说| 中文AV人妻AV无码中文下载| 麻花传剧原创MV免费播放小米车| 公粗一夜6次挺进我的密道| 《插曲的痛免费观看第二季》| 《玉尺经》完整版| 三个老头拥着躁我一晚| 麻花星空天美MV免费观看电视剧| 直嶋あい| 公翁挺进小玲的小滨| 血| 黄文| CSGO暴躁妹妹免费观看电视剧| 妈妈的职业4免费观看完整版高清| 《妻子6》在线观看免费版电视剧| 戴上自安小玩具调到10档| 第一次挺进苏雨瑶的身体电影| 美女被捆绑绳子穿过下体 勒胸| 美国大片又大又好看的PPT| 苍井空AV成人片免费观看| 体育课被弄得很爽~H漫画| 一路向西在线播放| 人口兽猪马狗第1集| 啊灬啊灬啊…快…深的含义| 女性抹胸开襟哺乳衣的注意事项| WWW.17C嫩嫩草色视频蜜桃