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培训

言多必失，聪明人不说的4句话

摘要：作为一名专业的HR，我们需要明白“言多必失，聪明人不说”的道理，本文将为大家分享四句聪明人不说的话。一、“我已经做过了”很多人在工作中常常会遇到一些问题，然后拿出自己之前的经验来说事，用“我已经...
2023-07-27 23:54      254 阅读      来源：三茅网
培训

34岁，我从体制内裸辞：并非事情难才不敢做，而是不敢做才难

摘要：许多人在面对重大决定时，害怕冒险，害怕失败。但是，只有勇敢地去尝试，才能获得成功和成长。1.引言作为一名HR，我见过很多人因为害怕失败而不敢尝试新的机会。然而，只有勇敢地去尝试，才能获取成功和成长...
2023-07-27 23:52      238 阅读      来源：三茅网
培训

从老二到老大的路，是世上最凶险的路

摘要：本文从老二到老大的路为主题，探讨了在人力资源领域中，如何在世上最凶险的路上前进。一、老二的路在人力资源领域，想要涉足这个领域，首先要了解自己想要从事的职位。一般来说，人力资源的职位分为专员、主...
2023-07-27 23:34      243 阅读      来源：三茅网
通用技能

“马屁”酒该怎么敬，怎么喝

摘要：作为一名HR，正确敬喝“马屁”酒是必备的社交技能之一。本文从酒的选取、敬酒的礼仪和喝酒的技巧等方面进行详细介绍。一、选酒敬酒的第一步是选酒。在敬喝“马屁”酒时，我们应该选择口感柔和、香味浓郁的酒...
2023-07-27 23:30      317 阅读      来源：三茅网
通用技能

宫斗剧暴露的3个人际关系真相

摘要：通过分析宫斗剧中的三大人际关系，揭示出了人际关系中的权力、利益和信任三个方面的真相，为HR提供了借鉴和启示。一、权力关系真相：权力来源于地位和能力在宫斗剧中，权力是人际关系中最为重要的因素之一。...
2023-07-27 23:29      286 阅读      来源：三茅网
员工关系

朋友圈屏蔽老板，有什么后果

摘要：本文将探讨在朋友圈屏蔽老板对人力资源管理所带来的影响，包括员工情绪、沟通效率、领导信任度、以及公司文化等方面，并提出一些解决方案，以帮助企业更好地管理人力资源。一、屏蔽老板对员工情绪的影响在员...
2023-07-27 23:25      2.1k 阅读      来源：三茅网
员工关系

档案的发展历程

摘要：本文从档案的概念、历史、发展、管理和未来五个方面，详细介绍了档案的发展历程，并探讨了HR如何从中受益。一、概念档案是指各种载体上的记录材料，是一种历史的见证和文化的遗产。档案记录了人类社会的发展...
2023-07-27 19:20      657 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

信息需求状态的三个层次

摘要：作为一名专业的HR，了解信息需求状态的三个层次对于提高工作效率和质量至关重要。本文将深入探讨信息需求状态的三个层次，并提供相应的应对策略。一、引言作为一名专业的HR，信息处理是我们工作的重中之重。...
2023-07-27 17:57      693 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是小中取大决策法（悲观决策准则）及适用范围

摘要：小中取大决策法（悲观决策准则）是一种决策方法，在某些情况下具有重要的作用。本文将详细介绍小中取大决策法的适用范围及其作用，希望能对人力资源们进行有益的指导。一、什么是小中取大决策法小中取大决策...
2023-07-27 17:53      2.9k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

群体决策和个人决策的区别

摘要：在人力资源管理中，决策是一项至关重要的任务。群体决策和个人决策是两种不同的决策方式，本文将探讨它们的区别及其对组织的影响。一、群体决策和个人决策的概念和特点1.群体决策群体决策是指由一组人在一起...
2023-07-27 17:37      3.7k 阅读      来源：三茅网

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