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# 资源
员工关系

五个方面详细介绍领导如何做倾听和理解

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，做到倾听和理解对于帮助新任领导应对各种烂摊子至关重要。本文将从五个方面详细介绍如何做到这两点，让新任领导在面对任何挑战时都能游刃有余。一、了解企业文化和组织结构在...
2023-07-29 09:19      281 阅读      来源：三茅网
职场心得

职场5年，被啪啪打过的20个耳光

摘要：我在职场上见过很多不同的情况和人，其中也有过被啪啪打过的经历。在这篇文章中，我将分享我的20个被啪啪打过的耳光的故事，并总结出了一些职场生存的经验和教训。1.不要轻易相信别人的承诺，一定要谨慎对待...
2023-07-28 17:57      213 阅读      来源：三茅网
职场心得

你懂「领导」吗

摘要：成为一名优秀的领导者需要具备多方面的能力和素质。本文将从以下几个方面探讨如何成为优秀的领导者：1.了解自己，树立正确的领导观念2.培养团队，建立良好的工作氛围3.学会沟通，解决问题4.不断学习，持续提...
2023-07-28 17:43      224 阅读      来源：三茅网
员工关系

老板不信任员工是企业管理的大忌

摘要：本文从员工角度出发，分析老板不信任员工的原因，提出解决措施，帮助企业建立良好的人力资源管理制度，提高员工工作积极性和企业效益。王健林是中国著名的企业家，他的成功经验值得我们学习。在管理员工方面...
2023-07-28 17:13      798 阅读      来源：三茅网
职场心得

当领导问你“有空吗”，你的回复很重要

摘要：当领导问你“有空吗”时，你的回答非常重要。本文将分为四个部分，详细阐述如何回答这个问题。一、明确对方的意图首先，我们需要明确对方的意图。对方问“有空吗”是想要了解我们的工作情况，还是想要我们去...
2023-07-28 15:44      596 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

丰田公司如何通过话题地图的方式来提高会议效率的

摘要：本文介绍了丰田公司如何通过话题地图的方式，提高会议效率和达成目标，避免会议过程中的浪费时间和无效讨论。会议是企业中不可避免的一部分，而高效的会议则是企业成功的关键之一。然而，许多企业却经常遇到...
2023-07-28 15:36      179 阅读      来源：三茅网
培训

4招教你告别慢性拖延症

摘要：慢性拖延症成为了当今社会常见的心理问题之一。但是，作为一名专业的HR，我将会在这篇文章中分享四招教你如何告别慢性拖延症，让你的工作和生活更加高效。1.拒绝心理依赖对于慢性拖延症患者来说，最大的问题...
2023-07-28 10:31      188 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场：吞下的是羞辱，喂大的却是你的格局

摘要：在职场上，每个人都会遭遇各种羞辱和挫折，但是真正能够成长的人，是那些能够吞下羞辱，用它来喂大自己的人。本文将从以下几个方面探讨如何在职场中喂大自己的格局。一、接受挫折，不屈不挠在职场中，人人都...
2023-07-28 10:28      174 阅读      来源：三茅网
通用技能

下班后收到工作微信，要不要秒回

摘要：作为一名专业的HR，我们需要对微信回复进行严格的把控，不仅要考虑到回复速度，还需要考虑到回复内容以及对公司形象的影响。本文将从多个角度探讨HR的微信秒回问题。1.回复速度对公司形象的影响作为一名HR，...
2023-07-28 10:28      224 阅读      来源：三茅网
通用技能

成事者： 事不拖，话不多，人不作！

摘要：作为一名专业的HR，我们需要学会做事情的方法，即事不拖，话不多，人不作，这是成功的关键。一、事不拖做事情如果拖延，一定会产生很多问题，特别是在人力资源方面，如果不能及时解决问题，会影响企业的发展...
2023-07-28 10:27      188 阅读      来源：三茅网

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