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什么是中心化倾向:中心化倾向的产生原因

摘要:随着企业规模的不断扩大,中心化倾向也愈发明显。本文将探讨中心化倾向产生的原因,并提出相应的应对方法。一、中心化倾向的定义中心化倾向是指企业管理中,权力、决策和资源的掌控越来越集中在中央管理层,...
2023-07-31 18:02      1.3k 阅读      来源:三茅网
职场心得

为什么一流的HR闹钟都定在早上六点钟

摘要:为什么一流的HR总是喜欢在早上六点钟起床?本文将从身体健康、效率提升、生物钟等多个方面分析这一现象的原因。一、身体健康方面早上六点钟是一个非常适合人体起床的时间,这是因为人体的生物钟会在这个时候...
2023-07-30 18:45      679 阅读      来源:三茅网
职场心得

如何辨别一个领导值不值得跟随

摘要:在职场中,选择一个值得跟随的领导是非常重要的。本文从领导的能力、品质、沟通和管理方式等方面,为大家详细介绍如何辨别一个领导值不值得跟随。1.领导的能力一个好的领导必须具备一定的能力。这包括对行业...
2023-07-30 18:27      235 阅读      来源:三茅网
职场心得

《权力的游戏》暗藏15个真相,是你的职场生存法则!

摘要:《权力的游戏》是一部备受瞩目的电视剧,但其背后隐藏着许多职场生存的真相。本文将结合15个真相,为您揭示如何在职场中取得成功。1.聚焦目标:在职场中,必须明确自己的目标并为此付出努力。2.掌握信息:只...
2023-07-30 18:14      223 阅读      来源:三茅网
通用技能

构成办公环境的要素

摘要:本文将介绍构成办公环境的要素,包括空气质量、光线、声音、温度、色彩、布局等,并探讨它们对人力资源管理的影响,为企业在人力资源管理上提供参考。一、空气质量空气质量对员工的身体健康和工作效率有着重...
2023-07-30 17:36      639 阅读      来源:三茅网
员工关系

“劝退工作”HR怎么才能做好

摘要:劝退工作是人力资源工作中的一项重要任务,HR需要有一定的技巧和策略。本文将从五个方面探讨HR如何做好劝退工作。一、明确劝退的目的劝退工作是为了解决公司内部的人员矛盾,保护公司的稳定和利益。HR在进行...
2023-07-29 18:13      375 阅读      来源:三茅网
通用技能

职场潜规则40条,来自一位10年HR的经典总结

摘要:作为一名专业的HR,掌握职场潜规则是必不可少的。本文总结了10年HR经验,提出了40条职场潜规则,希望能帮助读者更好地适应职场环境。1.要学会表达自己的意见,但也要避免过于强势。2.与同事相处要友好,但不...
2023-07-29 18:13      473 阅读      来源:三茅网
员工关系

非语言文字沟通与电子媒介沟通的区别

摘要:本文从HR的角度出发,探讨了电子媒介沟通与非语言文字沟通的区别,包括信息传递、沟通效果、沟通方式、语言表达等方面。同时也提出了应对电子媒介沟通的建议,以便更加高效地进行人力资源管理。一、信息传递...
2023-07-29 18:01      643 阅读      来源:三茅网
员工关系

链式沟通、轮式沟通、Y式沟通、环式沟通的区别

摘要:在人力资源管理中,不同的沟通方式对于团队协作和工作效率有着至关重要的影响。本文将从链式沟通、轮式沟通、Y式沟通、环式沟通四个方面,深入分析它们的区别和适用场景,帮助专业的HR更好地指导团队沟通和...
2023-07-29 18:00      1.8w 阅读      来源:三茅网
员工关系

做到这五步,正面交锋也没那么可怕

摘要:人力资源从业者应当具备正面交锋的能力,本文将介绍五步应对策略,帮助从业者更好地处理挑战。随着社会的不断发展,人力资源管理的地位越来越重要。人力资源从业者不仅需要具备优秀的管理能力,还需要具备处...
2023-07-29 17:21      191 阅读      来源:三茅网

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