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# 满意度
人力资源规划

如何分析人力资源的价值

摘要：本文分析人力资源的价值，从人力资源对企业发展的贡献、员工福利与满意度、人力资源管理成本、人力资源创新与发展等四个方面进行分析，探讨如何提高人力资源的价值。一、人力资源对企业发展的贡献企业的发展...
2023-08-03 20:07      378 阅读      来源：三茅网
员工关系

高段位HR做离职面谈，不仅仅是好聚好散！

摘要：离职面谈是HR工作中必不可少的一环，如何进行高水平的离职面谈，不仅仅是要让员工感到好聚好散，更要为企业留住优秀人才。本文将为大家分享高段位HR如何做好离职面谈的具体方法和注意事项。一、准备工作在进...
2023-08-03 20:06      199 阅读      来源：三茅网
通用技能

怎么做，才能证明HR的价值

摘要：本文将从以下几个方面阐述如何证明HR的价值：1.招聘与员工保留；2.培训与发展；3.员工福利与关怀；4.人力资源战略规划。随着企业竞争日益加剧，人力资源管理已经成为企业发展的重要组成部分。然而，许多企业...
2023-08-03 19:53      251 阅读      来源：三茅网
员工关系

怎样巧用行为设计学，重设员工入职体验之旅

摘要：本文将介绍如何利用行为设计学的理念和方法，重设员工入职体验之旅。从引导员工在职前积极准备，到提供个性化的入职培训，再到建立有效的反馈机制，全方位提升员工入职体验，增强员工归属感和忠诚度。一、引...
2023-08-03 18:17      198 阅读      来源：三茅网
员工关系

HR在冬天的三大角色

摘要：HR在冬天扮演着三大角色：保障员工的健康安全、激励员工的士气，以及为企业的长远发展做出战略规划。一、保障员工的健康安全冬季是各种疾病高发的季节，HR需要加强员工的健康管理。首先，建立健康档案，记录...
2023-08-03 18:12      217 阅读      来源：三茅网
职场心得

一家行业先行者和领导者的价值观解读

摘要：作为一名专业的HR，我们需要了解行业先行者和领导者的价值观，掌握其独特的管理方法和成功之道，以此为企业提供更好的人力资源服务和支持。一、行业先行者的价值观1.创新行业先行者始终追求创新，注重技术、...
2023-08-03 16:54      302 阅读      来源：三茅网
培训

HR注意：这八条人力资源管理定律你必须知道...

摘要：人力资源管理是企业发展的重要保障，HR必须掌握一些基本定律，才能更好地管理人才。本文介绍了八条人力资源管理定律，帮助HR更好地应对各种挑战，提高管理水平。一、人力资源是企业最重要的资产企业的发展离...
2023-08-03 16:53      241 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

年终奖公布第二天，一半同事不干了

摘要：年终奖公布第二天，一半同事不干了，这对企业来说是一个很大的挑战。本文将从人力资源角度出发，提供一些应对策略，希望能帮助企业应对这一突发情况。1.了解离职原因当员工突然宣布离职时，企业应该首先了解...
2023-08-03 16:43      266 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

管理宽度是什么

摘要：管理宽度是指管理者所管理的工作及涵盖的范围。本文将详细介绍什么是管理宽度，以及HR如何运用管理宽度来提升管理效率和员工绩效。一、什么是管理宽度？管理宽度是指管理者所管理的工作及涵盖的范围。管理宽...
2023-08-03 16:41      1.2k 阅读      来源：三茅网
培训

听着！你要这样汇报工作，才能脱颖而出

摘要：本文将从招聘、培训、绩效管理和员工福利四个方面，分享如何成为一名出色的HR。序号一：招聘作为HR，招聘是你最为熟悉的领域之一。要想成为一名出色的HR，你需要掌握以下几点：1.确定招聘需求：了解公司的招...
2023-08-03 16:37      187 阅读      来源：三茅网

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