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# 价值
人力资源规划

有一件事不得不告诉你：十年后你很可能面临失业

摘要：随着人工智能和自动化技术的发展，未来十年内，HR将面临失业的风险。本文将探讨这一问题，并提供一些应对策略。1.人工智能和自动化技术的崛起人工智能和自动化技术的发展正在改变我们的生活和工作方式。在未...
2023-08-12 20:20      210 阅读      来源：三茅网
培训

工作不为了钱，还能为了啥?

摘要：对于现代人来说，工作不仅是为了谋生，更是为了实现自我价值和追求个人兴趣。本文从王珞丹租房观的角度出发，探讨了工作的多重意义，阐述了追求事业发展、实现自我价值、追求兴趣爱好等方面的重要性。一、引...
2023-08-12 20:20      270 阅读      来源：三茅网
职场心得

废掉一个人：让他闲着、闲着、闲着

摘要：本文从员工闲置的原因、影响及解决方式三个方面，探讨如何避免员工在公司“闲”着。1.员工闲置的原因员工闲置的原因很多，可能是公司业务减少，或者是岗位设计不合理，员工技能不匹配等。不管什么原因，员工...
2023-08-12 20:18      412 阅读      来源：三茅网
员工关系

提了离职的员工，为什么不建议HR去挽留

摘要：员工提出离职，作为人力资源，应该如何应对？本文从员工离职的原因、员工对公司的价值、公司发展战略等方面分析，说明为什么不建议挽留员工。1.员工离职的原因员工提出离职，通常是因为公司的一些问题，比如...
2023-08-12 19:05      248 阅读      来源：三茅网
员工关系

重塑组织：你的组织是什么颜色的

摘要：作为一名人力资源，在重塑组织时，选择合适的组织颜色显得尤为重要。本文将从颜色的意义、选择注意事项等方面，为您解答如何选择合适的组织颜色。一、颜色的意义颜色是一种表达方式，它能够传达情感、个性和...
2023-08-12 18:21      469 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

创业公司需要强调价值观吗

摘要：在创业公司的发展过程中，价值观的建立和强调对于公司的长远发展具有重要意义。作为人力资源，我们需要认识到这一点，引导公司在价值观方面做出正确的选择和投入。一、价值观在创业公司中的重要性价值观是指...
2023-08-12 18:14      247 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

华为创新理念升级：从1到N后再从0到1

摘要：本文从华为创新理念升级的角度出发，探讨了华为从1到N再到从0到1的升级过程。分别从华为的创新历程、创新理念升级、从1到N的创新模式以及从0到1的创新模式等方面进行了分析和总结，旨在为企业创新提供一些借...
2023-08-12 17:33      984 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

改革就像在刀尖上跳舞，要有一股勇气

摘要：在当今快速发展的社会中，企业要想保持竞争力，就必须不断进行改革。然而，改革往往需要付出巨大的代价，需要面对许多不确定的因素，让人不安和害怕。作为HR，我们要认识到，改革是必然之路，要有勇气面对改...
2023-08-12 17:30      192 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

阿里如何打造企业价值观

摘要：企业文化是企业的灵魂，阿里巴巴作为一家成功的企业，在打造企业文化方面有很多值得借鉴的地方。本文将从阿里巴巴的企业价值观出发，分析如何打造阿里巴巴式的企业文化。一、企业价值观的意义企业价值观是指...
2023-08-12 17:24      336 阅读      来源：三茅网
员工关系

别把企业文化变成文学创作

摘要：企业文化是企业的灵魂，但并不是一本小说或传记。在企业文化建设中，需要遵循实用主义原则，将其转化为可操作的行为和价值观，而不是仅仅停留在口号和华丽的语言上。1.企业文化的意义企业文化是企业的灵魂。...
2023-08-12 17:22      216 阅读      来源：三茅网

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