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招聘

如何培养员工的执行力

摘要：执行力是一个人最了不起的才华，它不仅是成功的关键，更是职业成长的必备素质。作为一名专业的HR，我们应该更加注重培养和提升员工的执行力，帮助他们在职场中脱颖而出。一、执行力的重要性执行力是指一个人...
2023-08-13 11:46      227 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源管理实践中热点问题汇总

摘要：本文将从以下几个方面讨论人力资源管理实践中的热点问题：人才招聘、绩效管理、员工福利、员工培训、员工关系管理和企业文化建设。一、人才招聘人才招聘一直是企业面临的重要问题。现在，随着互联网的普及和...
2023-08-13 10:53      756 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业如何进行数字营销（如何避免过度数字营销）

摘要：数字营销是市场竞争中重要的一环，但过度数字营销容易造成品牌形象受损。本文从以下几个方面为您介绍如何避免过度数字营销，打造成功品牌建设。一、数字营销的重要性数字营销是现代营销中不可或缺的一部分，...
2023-08-13 10:50      289 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何提升HR的商业洞察力、战略思维和创新能力

摘要：HR自认为专业，但CEO却认为他们缺乏商业洞察力、战略思维和创新能力。本文将探讨HR专业性的定义、CEO对HR的质疑以及如何提升HR的商业洞察力、战略思维和创新能力。一、HR专业性的定义HR是人力资源的缩写，其...
2023-08-13 10:43      446 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职原因大盘点，如何降低企业离职率

摘要：HR来盘点了一下员工离职的原因，发现有4个坑千万要警惕！如果企业能在这4个方面做好，就会减少员工离职率，提高企业的稳定性和竞争力。1.缺乏晋升机会许多员工离开公司的主要原因之一是缺乏晋升机会。员工需...
2023-08-13 10:28      249 阅读      来源：三茅网
员工关系

为什么敢为下属“打伞”的人，才是好领导

摘要：优秀的领导者不仅要关心下属的工作生活，更要在关键时刻给予他们必要的支持和帮助。本文探讨为什么敢为下属“打伞”的人，才是好领导，分析了这种行为对于领导者和团队的意义和价值。1.“打伞”是领导者的责...
2023-08-13 10:23      463 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人有多成熟，就看他如何聊微信

摘要：微信作为现代社交生活中不可或缺的一部分，人们的聊天方式和内容也越来越多样化。但是，从一个人的微信聊天中，我们还可以看出他的成熟度吗？本文将从聊天内容、态度和技巧三个方面为您解读。一、聊天内容1....
2023-08-13 10:22      400 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业文化有必要建设吗 HR该如何着手

摘要：企业文化建设对企业的发展至关重要，而HR在其中扮演着至关重要的角色。本文将从以下几个方面探讨企业文化建设的必要性以及HR如何着手进行建设。一、企业文化建设的必要性1.1提升企业凝聚力企业文化是企业的...
2023-08-13 09:57      216 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

?项目经理的九种影响力

摘要：作为HR，了解项目经理的影响力对于管理团队和工作效率至关重要。本文将介绍九种常见的项目经理影响力，并给出实用的建议和案例。1.权力影响力项目经理作为团队的领导者，拥有权力影响力。这种影响力基于其拥...
2023-08-13 09:50      629 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

盘点HR曾遭遇过的那些误解

摘要：作为HR，我们常常被人们误解。本文将盘点HR曾遭遇过的三大误解，并为读者提供解决方案。一、HR只是招聘的工具许多人认为，HR只是为公司招聘人才的工具，他们只是把简历筛选一遍，然后面试一下候选人，最后给...
2023-08-13 09:47      200 阅读      来源：三茅网

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