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绩效

如何有效借鉴华为考核制度

摘要：华为是一个备受瞩目的企业，其考核制度备受关注。本文从一个人力资源从业者的角度出发，探讨华为考核制度中存在的问题，并提出八点启示。1.考核指标需量化华为的考核制度中，指标过于宽泛，不够量化，导致评...
2023-07-04 18:38      154 阅读      来源：三茅网
绩效

制衣厂绩效考核制度参考

摘要：本文将介绍一种制衣厂的绩效考核制度，包括目标设定、考核指标、评估标准、奖惩措施等方面，旨在提高企业的绩效和员工的工作效率。1.目标设定制衣厂的目标是提高产品质量和生产效率，以增加企业的盈利能力。...
2023-07-04 18:20      453 阅读      来源：三茅网
招聘

萃取师的八大角色和五大精神

摘要：萃取师既是职业，也是一种精神境界。萃取师的八大角色和五大精神是其成功的基石，本文将详细介绍。萃取师不仅是一个职业，更是一种精神境界。本文将重点介绍萃取师的八大角色和五大精神，帮助更多人了解这个...
2023-07-04 16:35      596 阅读      来源：三茅网
培训

海底捞内部新员工入职培训解析

摘要：本文通过对海底捞入职培训的解析，从专家的视角出发，对新员工入职培训的重要性、培训内容和方法等方面进行了详细分析和阐述。1.新员工入职培训的重要性新员工入职培训是企业管理中重要的一环，能够帮助新员...
2023-07-03 19:04      1.0k 阅读      来源：三茅网
培训

干货：如何做好年度的人力资源规划

摘要：人力资源规划是企业管理中至关重要的一环。如何做好年度的人力资源规划，将决定企业未来发展的方向和速度。本文从以下几个方面分析如何做好年度的人力资源规划。一、了解企业发展战略企业的发展战略是人力资...
2023-07-03 18:55      218 阅读      来源：三茅网
绩效

如何做好新员工访谈

摘要：新员工访谈问题列表，涵盖了招聘、培训、绩效评估等方面的问题，帮助公司了解新员工的想法和需求，提高员工满意度。在公司招聘新员工后，了解他们的想法和需求非常重要。通过访谈，可以让新员工更好地融入公...
2023-07-03 15:37      383 阅读      来源：三茅网
招聘

HR该如何面对，接受了offer又提出各种疑问的候选人

摘要：当候选人接受offer后，有时候会提出各种疑问，这时候作为HR，需要如何面对？本文从五个方面为大家分析：了解候选人的疑问、提供详细的信息、给予专业建议、协商解决方案、保持良好沟通。一、了解候选人的疑...
2023-07-03 08:16      265 阅读      来源：三茅网
招聘

如何礼貌又不失尴尬地拒绝Offer

摘要：拒绝Offer是一项棘手的任务。在这篇文章中，我们将为您提供拒绝Offer的正确姿势，以避免得罪HR。1.诚实坦率地表达自己的想法拒绝Offer时，最重要的是要诚实坦率地表达自己的想法。不要使用模棱两可的措辞或...
2023-07-03 08:07      882 阅读      来源：三茅网
招聘

HR如何应对“放鸽子”的求职者

摘要：本文从HR的角度出发，分析了“放鸽子”的求职者对企业的影响以及如何应对，包括建立良好的招聘流程、加强沟通、提高候选人体验、建立黑名单等方面。在企业招聘中，经常会遇到求职者“放鸽子”的情况，这不仅...
2023-07-03 07:15      330 阅读      来源：三茅网
绩效

猎头招聘的6个技巧

摘要：猎头常用的6种攻心术，能够帮助我们更好地完成猎头任务，提高猎头成功率。本文将为大家介绍这6种攻心术，并为大家详细分析每种攻心术的操作步骤。1.利用社交网络现在社交网络已经成为了人们日常生活中不可或...
2023-07-03 06:26      537 阅读      来源：三茅网

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