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通用技能

管理上HR是要“先人后事”，还是“先事后人”

摘要：作为一名专业的HR，我们需要在处理问题时思考到底是先考虑员工的感受还是公司的利益。文章围绕这一主题展开讨论，分析了不同情况下的应对策略。1.先人后事在处理人力资源问题时，我们往往会优先考虑员工的感...
2023-07-06 16:00      617 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

绩效与薪酬不挂钩会有什么影响

摘要：绩效与薪酬的关系一直是企业管理的重要话题，然而，如果绩效与薪酬不挂钩，我们是否还会关注员工的表现和表现对企业的贡献？一、绩效与薪酬的关系绩效与薪酬一直是企业管理的重要话题，因为它们直接关系到员...
2023-07-06 15:23      978 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

企业如何设计优秀的员工福利

摘要：阿里巴巴年终又出“植发套餐”，引发热议。作为一名专业的人力资源人员，我们应该从中看到员工福利的无尽可能，让我们一起来探讨一下。一、员工福利的重要性员工福利是企业吸引人才的重要手段之一，也是企业...
2023-07-06 14:18      246 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人才盘点帮助企业实现更加高效的人才管理

摘要：人才是企业的核心资产，而高效的人才管理更是企业成功的关键。本文将从人才引进、培养、留存等方面，为大家带来一场意义非凡的人才盘点，帮助企业实现更加高效的人才管理。1.人才引进1.1明确岗位需求在进行...
2023-07-05 19:25      271 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

中国企业员工激励薪酬的八大误区

摘要：本文将从八大角度出发，分析中国企业员工激励薪酬的八大误区，帮助企业更好地制定激励措施。在中国企业中，员工激励薪酬一直是企业管理的重点之一。但是，由于企业管理的不同，导致在制定员工激励薪酬时会出...
2023-07-05 17:48      213 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何进行薪酬谈判，实现企业与员工共赢

摘要：薪酬谈判是人力资源人员必须掌握的技能之一，而真正的共赢需要技巧。本文将从准备、沟通、反应三个方面探讨如何实现薪酬谈判的真正共赢。1.准备在进行薪酬谈判前，必须对自己的底线有清晰的认识。同时，对于...
2023-07-05 17:22      238 阅读      来源：三茅网
绩效

如何才能成为企业的HR核心管理层

摘要：如何才能成为企业的核心管理层呢？本文将从多个方面为大家解析，包括知识储备、沟通能力、数据分析等方面。1.建立人力资源知识储备HR首先需要建立起扎实的人力资源知识储备，包括招聘、绩效管理、薪酬福利、...
2023-07-05 17:10      284 阅读      来源：三茅网
绩效

建立的绩效考核体系如何在企业/组织中落地

摘要：绩效考核是企业管理中必不可少的一环，但绩效落地却常常成为企业管理的难点，本文将从策略制定、绩效目标设置、绩效评估、反馈与改进等方面分享人力资源相关人员的实践经验，帮助企业解决绩效落地难题。一、...
2023-07-05 16:27      278 阅读      来源：三茅网
热点资讯

索罗斯麾下开放社会基金会将裁员不少于40%

近日，有“金融大鳄”之称的传奇投资人乔治·索罗斯麾下规模250亿美元的非营利组织——开放社会基金会（OpenSocietyFoundations）宣布，其董事会已同意在接下来几个月内对该基金的运作模式等作出“重大改变”该基...
2023-07-05 10:54      1.1k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

八个步骤教你搭建人才梯队

摘要：本文将从人才梯队的定义、构建、培养、管理等方面，详细介绍如何打造强大的人力资源团队。通过八个步骤，帮助企业在人才争夺大战中胜出。第一步：了解人才梯队的定义人才梯队是指企业在人才招聘、培养和管理...
2023-07-04 19:43      2.1k 阅读      来源：三茅网

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