这期的征文真的主题特广泛，三茅的群体可能原来越广了，很喜欢这个平台，精英云集，集思广益又开放的心胸，分享，是成长也是快乐。
从四月十六日开始，正式进入非全日制HR的工作状态，把更多的上班时间和精力都花费到学习新的领域上--采购和物控。因为种种原因，就那样糊里糊涂的去了一个自己完全不知晓的行业，当然，有时候会怀念自己的人力资源，毕竟是科班出身，也一直在学习成长，还准备着二级的考证哩。
调岗这件事情已成事实，一个多月过后的自己，也在心里接受了。刚开始还清晰的记得，做我的人资经理做的好好的，咋说工作需要就调了，或许对许多人来讲，这是绝对的机会，毕竟之前只是部门负责人，现在是总经理助理，除了管理层的招聘还是我把关，好像跟人资没有什么关联了，但连办公室也搬去了财务中心，对于我来说，未知数太多了，毕竟，除了人力资源，其他行业确对我来说，空白一片。
或者生活上会有很多选择，感情和婚姻的理论有一句话是这样的：选择一个人等于选择的一种怎么样的质量的生活。同样，在工作上也是一样的，选择一个什么职业，就选择一个怎么的圈子，学习或者交往的圈子，所以，当之前的人资圈子的朋友，换成了是采购、供应商、业务员、仓管员、会计等这样职业的朋友，交谈的话题从KPI转移大到了ERP，就知道自己的空白不是说一下子可以接受的。
一个多月的今天，已经平稳过渡了，当然在接受学习的过程中，碰了一鼻子的灰，各种诙谐，各种人心动荡，各种质疑的声音。
现在已经坦然，持续的学习能力，不管在什么岗位，接受怎样的圈子，空杯心态吧。
会一如既往的坚持学习人力资源，加油吧。
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5楼 萍萍pp
这个时候转岗 ，还需要很大的勇气的吧，很佩服你转岗的勇气，虽然以前不曾接触，但凭着你的坚持和努力，也一定可以大放异彩的。给你点赞
6 位牛人参与
阿东1976刘世东
刘不是
秉骏哥
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6楼 一万零一种可能
加油！
时静
@一万零一种可能：谢谢，最近忙，这个月第一次上三茅
一万零一种可能
@芳草：：）