不知不觉在我自己所要的生活中工作了三个月了，这句话说起来好绕嘴，为什么这么说呢？我是放弃了在河北石家庄的优越生活，来到这个全然陌生的环境，自己负担房贷，自己抚养孩子，身边基本没有认识的人，在稳定了基本生活以后开始了新环境的第一份工作，一家外贸公司的HR，不过还好，总归做过两年还是很好上手，以前的工作环境是我们80后是最年轻的员工，现在工作环境变成了80后的我变成了公司年龄最老的员工，不知道是不是自己的思想已经落后于90后，总有些力不从心，90后员工的思想难以让我接受，那种随性，那种张扬，自己也曾向往，可是也许自己真的老了，out了。
进入公司后我梳理了公司现有的人员架构和规章制度，熟悉了环境开始新的制度的补充和编制，在新制度下发实施的时候，还是带着以前的一种小心翼翼，静观其变的心态，最后的结果却是自己想象不到的顺利，但是我也知道，这只是工作中的一小步而已，还是一切小心行事为好，毕竟制度的编制与实施关系着每一位员工的切身利益。
接下来的一个重要工作是更改工资发放制度，以前因为没有行政人事部门，没有制定管理工资发放制度，都是经理一人来做，当然会有员工反映不公平的问题，发放时间是每月的15日发放的是上月的15日到本月15日的工资，这样让公司处于一个被动的状态，万一有员工离职或试用期员工辞职，都会给公司一个措手不及，造成公司的利益损失，我决定把时间更改为每月的14日发放上个月整月的工资，这样就相当于每个人都在公司有半个月的押金，这样便于问题的处理，及离职后的处罚扣款等。这个工作更是小心翼翼的去跟每一个员工做解释，一天下来就做了这些工作，值得欣慰的是我的新同事们还是支持了我的工作，最后顺利改制，希望以后我的工作都能够顺利的进行啊。
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6楼 jing6467
谢谢大家跟我分享工作心得，以后我会经常找点时间来跟大家探讨