这是第一次在三茅写总结，作为新人的我，有些许感慨吧。
本科四年的学习，并没有在专业上有多大的提升，本科的专业不好，政治学与行政学，其实对这个专业还是有很大的兴趣的。但奈何对于中国这样一个关系在大部分的社会来讲，进入官场确实很难。也是因此，不想进入系统，开始了自己的另一条道路——人力资源。
刚开始接触人力资源，有着浓厚的兴趣，也是在一个导师的带动下进入这个。但对于自己来讲，没有人力资源专业的四年学习，总感觉少些什么。所以，在实战中总是畏手畏脚的。虽然通过自己的努力，通过了国家人力资源师三级，但还是觉得理论不够，实践不够，这个可以通过实战中慢慢积累。
也是因为这样，所以从毕业就开始了这条道路的探索和学习。求职，对很多大学生来讲，都是一件麻烦事儿。自己也是，从去年6月毕业，本来是想在成都这边接触人资，但是在求职中遭遇各种麻烦。迫于压力，不得不去干销售，通过干销售的半年，学习了很多东西，但也坚定了自己想做人事的信念。所以，一味的寻找人事的工作。好的单位不要，差的单位看不起，就这样一直在徘徊着。直到进入现在这家公司。
其实，怎么讲，现在这家公司同样的不好，甚至还没有之前接触到的公司给力。但最终选择这家公司的原因在于，老总愿意给我机会尝试人事的总总。包括招人、面试、培训、考核等等。所谓百废待兴也就这样。但老总愿意给我机会尝试，学习。使我对公司有个主人翁的意识，从一开始，便接触到如何用人的一系列问题，能够很好的把自己所学用到实际中。让我在一天的8小时工作中，噶到非常高兴。
但是问题总是有的，其实，刚毕业出来的人事，总是希望在大公司学到一些东西，慢慢积累。在现在的小公司，我所有的东西都必须自己慢慢摸索，没有人可以教我。这个让我很苦恼。直到遇到三茅，这个平台让我接触到全国各地的hr，能够相互学习，能够有事请教。还有三茅的很多资料，对于我来讲，简直大补。所以，我会坚持的学下去。
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2楼 翩翩君子
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