一直一来没有写过征文，一是文采不好。二是看到各位老师的精彩分享，感觉自己真的是没有什么可以拿出来谈的。
我属于半路出家，读书学的是计算机科学与技术，之后从事过财务，机票团队操作等工作。后来因为生完孩子想转做轻松点的工作，于是转行做了HR。后来才知道这行并不轻松，呵呵。下面言归正传。我们公司因为是物业公司（并不对外营业），还包含了供一千人吃饭的食堂和可同时供100人吃饭的小餐厅。所以需要招聘的员工主要分保洁、万能工、绿化工、服务员、厨师、洗杂工。
这类人员的招聘大体看一下可能会感觉都差不多，事实证明还是有区别。比如说：保洁和洗杂工主要都来自员工介绍，万能工去服务中心招聘效果最好，服务员则是网上来得更多，厨师类的来自QQ群更对口、、、、、、
对于现场招聘的选择，我们人员变动不是很大，需求量也不太多，且以本地人为主，故去免费的服务中心招就可以了。网站的选择也是偏本地的：比如百姓网等等。
做这行的时间还不足一年，谈不上专业也谈不上经验，只是个人点点小小的感想吧！
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2楼 浮升阳光
作者和我一样，从计算机转到出纳，再征战人事行政。我们都是一群筑梦人，相信未来的起点你会高出之前的，加油~割爱第5票~