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AI时代,HR的价值在哪里?

作者 刘不是 2025-03-09 00:28 17092
内容来自 2025-03-13 打卡话题
AI时代,HR不可被替代的价值在哪里?
HR每天做着简单、重复的低价值工作,现在这些工作也被或即将被AI替代。试问,HR还有哪些很难被AI替代,让老板觉得你还有价值的工作吗?
HR每天做着简单、重复的低价值工作,现在这些工作也被或即将被AI替代。试问,HR还有哪些很难被AI替代,让老板觉得你还有价值的工作吗?
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摘要:窗外传来救护车的鸣笛,不知道又是哪个倒霉蛋在 996 中顿悟了人生。我关掉电脑,决定明天给咖啡机写封辞职信 —— 毕竟在这个 AI 都学会摸鱼的时代,连速溶咖啡都开始思考自己的存在价值了。
有网友问刘不是:
HR每天做着简单、重复的低价值工作,现在这些工作也被或即将被AI替代。试问,HR还有哪些很难被AI替代,让老板觉得你还有价值的工作吗?
 
AI时代,HR的价值在哪里?
 
当 HR 系统提示 "您的岗位将在 30 个工作日内被 AI 取代" 时,我正往咖啡机里倒第 8 杯速溶咖啡。屏幕上跳动的红色警告像极了去年年会时 CEO 画的饼 —— 看似滚烫诱人,实则烫得人血肉模糊。隔壁桌的小王突然发出杠铃般的笑声:"劳资上个月刚考的人力资源管理师证,现在能当 Kindle 用了!"
 
一、理论武器库之反杀指南
根据资源基础理论,HR 的核心竞争力在于三种 "AI 学不会的魔法":
1、情感操控术
当 DeepSeek用标准话术回复员工 "公司正在优化薪资结构" 时,我正在茶水间听前台小妹哭诉男友出轨。"你知道吗?王总当年追老婆时..." 我边说边掏出《非暴力沟通》,书页间夹着上个月裁员名单。小妹破涕为笑的瞬间,我知道今晚的离职面谈又能省掉三张纸巾。
2、政治嗅觉雷达
Midjourney 生成的组织架构图永远看不出门道,但我能从 CEO 换秘书的频率判断战略动向。当 AI 建议 "扁平化管理" 时,我正在给新晋升的总监传授《甄嬛传》管理学:"要像华妃一样懂得借势,又要像甄嬛那样留后手。"
3、组织变革搅拌棍
面对 AI 制定的 "效率提升方案",我掏出《变革的力量》往桌上一拍:"建议先做文化诊断!" 于是全公司开始填写我秘制的《职场甄嬛传角色测评表》,当 AI 分析出 70% 员工自认为是 "钮祜禄?甄嬛" 时,CEO 的脸比 PPT 里的柱状图还精彩。

二、HR的反杀时刻
真正的转机出现在某个暴雨倾盆的深夜。AI 突然集体宕机,原因竟是分析不出员工辞职信里的 "世界那么大" 是什么意思。我摸黑翻出积灰的《员工关系管理》,在应急灯下开始撰写《摸鱼心理学导论》:
"第 5 章 情绪价值的货币化:当员工说 ' 我要离职 ' 时,实际是在进行非物质文化遗产申报。"
"第 8 章 画饼艺术的量子力学:承诺的期权价值与公司存活时间成反比。"
第二天晨会,我把《摸鱼心理学》投影在屏幕上:"根据社会交换理论,员工愿意接受 996 是因为获得了 ' 自我感动 ' 这种心理货币。"CEO 的保温杯突然摔在地上,我趁机掏出《组织行为学》:"建议将摸鱼时间纳入绩效考核,完成 KPI 可兑换带薪摸鱼假。"
行政部开始发放 "摸鱼能量手环",技术部开发出 "假装很忙 AI 系统"。当 AI 再次建议裁员时,我指着数据面板:"看,员工摸鱼效率提升 20%,说明组织活力增强!"

三、魔幻现实之升职记
三个月后,我成了公司 "灵魂工程师",工位上多了个 "文化战略总监" 的铜牌。每天晨会我都在分析《权力的游戏》里的组织架构,技术部小哥偷偷把 AI 训练数据换成了《甄嬛传》全集。
庆功宴上,CEO 举着 "最佳创新奖" 奖杯说:"我们证明了人性不可替代!" 我微笑着灌下整杯红酒,突然想起入职时 HR 说的 "我们不做招聘机器",胃里泛起一阵生理性反胃 —— 这酒的味道,像极了去年被 AI 取代的那个下午,我泡的第 9 杯速溶咖啡。
昨天路过人力资源部,我看见新入职的 AI 正在学习《厚黑学》。屏幕上跳动的代码突然生成一行字:"检测到人类员工正在撰写《AI 统治人类应急预案》,是否启动格式化程序?"
我摸着工位隔板上新增的 "反 AI 特别行动组" 铭牌,突然想起彼得?德鲁克的那句话:"管理是把事情做对,领导是做对的事情。" 而我们这些当代 HR,不过是在 AI 时代的夹缝里,用 Excel 对抗量子计算机,用《劳动法》对抗机器学习,用最后的倔强证明:人类的愚蠢,才是最不可替代的核心竞争力。
 
终章
窗外传来救护车的鸣笛,不知道又是哪个倒霉蛋在 996 中顿悟了人生。我关掉电脑,决定明天给咖啡机写封辞职信 —— 毕竟在这个 AI 都学会摸鱼的时代,连速溶咖啡都开始思考自己的存在价值了。

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超人01568

5楼 超人01568

当 HR 系统提示 "您的岗位将在 30 个工作日内被 AI 取代" 时,我正往咖啡机里倒第 8 杯速溶咖啡。屏幕上跳动的红色警告像极了去年年会时 CEO 画的饼。看似滚烫诱人,实则烫得人血肉模糊。隔壁桌的小王突然发出杠铃般的笑声:"劳资上个月刚考的人力资源管理师证,现在能当 Kindle 用了!"

2025-07-09 13:58:00 回复 赞(1)
我就是窝囊会

4楼 我就是窝囊会

写的非常,值得推荐

2025-04-20 20:56:44 回复 赞(1)
岳飞06388

3楼 岳飞06388

写的不错,学习了,值得一看

2025-04-20 20:54:38 回复 赞(2)
商鞅40857

2楼 商鞅40857

写的不错,有很好的思路。

2025-04-20 20:52:45 回复 赞(1)
棍棍er

1楼 棍棍er

刘老师,纯AI生成的内容咱还是少发吧,太明显了,您可千万别说不是啊。

2025-03-13 09:31:27 回复 赞(3)

商鞅40857

有本事,你写啊

2025-04-20 20:52:54回复

岳飞06388

你这么牛,你怎么不自己写了,叽叽歪歪

2025-04-20 20:55:06回复

我就是窝囊会

对啊,最烦你们这些叽叽歪歪的人了,不发电,一肚子坏水,满满的负能量

2025-04-20 20:57:20回复

超人01568

@商鞅40857:怼的好好

2025-07-09 13:58:27回复

超人01568

@棍棍er:你这么厉害,怎么不自己写呢?

2025-07-09 13:58:46回复

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春派企管创始人,青海柴达木职业技术学院客座教授,知乎鼎级作者,作家,管理学者,历史爱好者,一级/高级人力资源师,国家注册..
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