不得不说微信是近十年职场生涯里最爱也最讨厌的工具，没有之一，方便到无孔不入，压迫到无处遁形。张小龙说微信一直做的很克制，很克制了都已经这样了，如果不克制的话，会咋样呢？
最讨厌的职场行为，曾经是：发邮件都是错别字，简单运算都是错的，个人卫生特别差。。。。。但是这些好像都不足以跟现在一连串的60‘的微信语音相提并论，60’的语音在我眼里像是一连串的深水炸弹，分分钟就能把我的不良情绪引爆。
所在企业属于典型的制造业，日常通过微信沟通并不算是很频繁，但是但凡需要沟通的事情，大多会跟方案或提议有关，通常会包含数据或图表。曾经经历过，一个微信语音长消息版的报价方案，前三个60‘的语音是产品介绍及描述，然后又来两个包含了十几个关联报价和对比介绍的60’，最后一个60‘的结论收尾；想记录下来关键信息，对不起，语音转换过来的数字你敢信么，况且其中还夹杂了无数的嗯哈哦啊哦的语气词；想转发，不好意思，技术层面不支持哦；想搜索，又对不住了，有关键词没有关键语音这个选项；想下载，想啥呢，想多了吧；最后，情绪瞬间燃爆，崩掉！
我并不是绝对地反对使用微信语音，但是工作事项除外。如果着急，可以打电话；如果不着急，可以微信或邮件文字留言；微信语音消息，算哪门子的沟通工具。当下，大多数职场人的工作场所都是开放式的，大家都安静地对着电脑工作时候，我实在没办法做到目若无人地一遍一遍地拿起又放下手机，接二连三地碎碎念，太尴尬。也无法做到把一串又一串的语音转成文字，然后再费劲巴拉地去从中筛选有用的信息，所以对于微信语音，尤其是长语音，我选择性失聪。
文字是可以给与发出人思考和斟酌的时间，可以让文字更有逻辑和说服力，也能让接收方感受到你的认真和尊重，与人方便，才能于己方便。幸运的是：我的领导也是一个不喜欢使用微信语音消息的人，所以“微信语音消息”，拜拜咯。
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