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春节……回家!

作者 秉骏哥 2022-01-23 11:42 11060
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新年假期你怎么过呢?
离过年只剩不到半个月了,有部分公司已经放假了。今年临近过年还很多地方爆发疫情,有没有伙伴在有疫情的城市不能回家的...  我要投稿 >

 

不管是身,还是心,不管是老,还是少,对国人来说,最最重要的节日,一定是春节,一定是回家,即使千山万水、艰难险阻、跋山涉水,也挡不住回家的路和归家的心。

今年春节,对我来说,最大的心愿也是“回家”,虽然母亲两年前离开了我们,但父亲还在,他还时刻挂念着我们,我们也想多听听他的唠叨,也想听他大声说话,因为父亲听力不好,他也认为别人也听不清楚,习惯了大声说话。

老年机如果贴着耳朵,说话慢一些,他还是可以听得清。每天打电话,他基本都是说重视健康和身体、注意疫情、提醒吃哪些不吃哪些东西、搞好与领导/同事的关系等,还特别喜欢听孙女说话。

今年,我们放假比较早,一到家,就带着小女儿去看爷爷,她非常开心,见到爷爷又是大声打招呼,又是唱又是跳,尽情表演在幼儿园里老师教的节目,爷爷看了很开心,一个劲儿的夸赞“娃娃能干”,还给孙女讲“好好学习,长大以后当一个科学家”,听着爷爷的说话,小女儿似懂非懂的点点头说“嗯”,然后又跑开了玩这玩那的,对她来说,任何没见过的东西,都是可以拿来好好玩玩的。

一年没看到孙女了,爷爷很喜欢她,重大的节日、她的生日等,都准备好了一个个的红包,存在那里,这次一次性发给孙女,小女儿本能的说“谢谢爷爷,不要不要”,看着爸爸对她非常爱怜的样子,似乎还略还着一丝丝小生气,我就给小女儿说“爷爷给你的礼物,是爷爷非常喜欢你,希望你今后努力学习,如果你不收下,爷爷会不开心的”,小女儿说“那好吧,谢谢爷爷,我会努力学习,听爸爸妈妈的话”,看着孙女开心的跳着闹着,父亲非常开心。

父亲有自己几十年养成的好多习惯,我们多次让他与我们兄妹几个随便选择到哪里住,他都不愿意,他说,自己有不少退休金,身体还算可以,能够自己独立生活,没必要来打扰或给大家添麻烦,你们也有自己的一家人和要上班,自己的这些习惯又不能放下,如果没有这些习惯,身体肯定没这样好。

的确,他喜欢走路、养生和锻炼,还喜欢与老年人打牌,早中晚怎么饮食,也是他自己摸索出来的,我们喜欢吃的,他好多都吃不惯,或者吃了,身体就会出问题,已经是经过多次试出来的。

突然想起抖音上一个小女孩说的“世界大最大的骗子就是爷爷奶奶”,为什么这样说呢,小女孩说道“明明身体这不好那不好,子女问到时却说没事儿;明明知道有些东西吃了对自己身体不好或不消化,与后辈儿一起吃饭时却说没啥;明明心里非常想子女回家过年的,电话里却说你们忙吧,反正疫情也没完全控制住,今年就不回来过年吧,你说,爷爷奶奶难道不是世界上最大的骗子吗”。

想想小女孩这句话,虽然她的说话可能是在大人们反复教导下说出来的,有一定“表演成份”,但是,她说的全都是事实啊,一点也没有夸张,完全与中国父母的做法一致啊。

确实,中国的父母,在子女面前,最无私,最大爱,最愿意付出所有,在世界上其他国家,恐怕是难以找到这样的父母。

不管是生日、节日还是平时,父母总是希望听到子女的声音、听到子女的好消息,不管是事业,还是健康,还是家庭,还是再一辈的情况,他们总是把自己最好的东西留给子女。

但是,子女或晚辈能够给予父母的,凭心而论,又有多少呢,一些小钱、一句问候、一个电话、一次陪着上医院、一次捶背/洗脚……,能够做到这些吗?即使做到了,相对于我们小时候父母给予我们的这些,不知道有多少个成百上千次啊。

春节这么意义重大的节日,父母都渴望的盼着,怎么能够不回家看看他们,共同多吃几顿饭,多听听他们唠叨,多让他们看看自己或下一辈几眼,多关心和体贴一下他们的身体,多动手做些事情,让他们让劳累了。说得真实点,他们真的过一年少一年,过一天少一天,说不定哪天哪年就离开了,如果离开后再来后悔“当初没听他们的话,没我陪陪他们”,即使流干了眼泪,又有什么用啊,他们也永远听不到、看不到你的悔意和弥补之心了。

春节,除了回家,至于还没有别的事情或想法,只有“等回家”再说。

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斌岚

5楼 斌岚

有钱没钱,回家过年。

2022-02-14 16:42:07 回复 赞(0)
许耿

4楼 许耿

只要父母在,家就没有散~

2022-02-14 16:10:35 回复 赞(0)
houxiaodong

3楼 houxiaodong

这也是春节的意义

2022-02-14 15:46:55 回复 赞(0)
陶然山水

2楼 陶然山水

明事理的父亲

2022-02-14 15:37:03 回复 赞(0)
阿Lee

1楼 阿Lee

#赞赏# 太写实了,很多场景浮现在脑海,泪目。不等失去再懊悔,亲情真的值得跨越山海险阻,彼此奔赴。

2022-01-27 12:46:22 回复 赞(0)

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HRD,一级人力师,20多年专注人资、深耕实操,自称“农民HR”,出版2本畅销书,专业文章几千篇,对人资、企业管理和职业..
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