关于女性在职场、育儿方面的话题层出不穷；作为90后的新晋宝妈，我觉得工作与家庭同等重要。
最近有看到一个公众号发布的链接，标题名字是“这个视频太物价，家长们都应该看看”，里面李玫瑾教授的总结是呼吁社会让母亲在产后的三年能够全职在家带娃，因为孩子是祖国的未来，只有在0-6岁孩子黄金年龄母亲发挥出最大的能量，才能减少孩子成年之后的犯罪现象。
也有一些公众号发出一些女性做了全职太太之后得不到家人的尊重，夫妻关系、婆媳关系更加糟糕的现象比比皆是。更推出了一些商家面向宝妈招募，做一些微商、兼职。
开放二胎的几年来，女性职业危机更加严重，如果不是一些岗位女性表现得更优异，大部分企业甚至事业单位都明确表明需要男性；同时也有一些女性钻生育险相关条文的空子，入职后便怀孕，分娩后便离职，更加降低了女性在求职面试过程中的通过率。
我觉得李玫瑾教授所呼吁的理念是将来政策逐步完善后无限靠近的结果，但是后者才是现状是现实。
作为外婆带大的孩子，虽然自认为德行方面并无缺失，但是在性格方面仍然觉得幼年时父母外出工作对我的影响巨大，这也是目前即使我重新走向工作岗位，但是在休息时间仍然坚持自己带娃的原因。面对新的就业机会，会考量待遇与工作时间与陪伴家人的之间权衡。
总得说来，建议女性要不断学习，无论是职场女性还是全职妈妈，都应该寻求自身价值感。因为通过学习和工作，我们获得了自信，赢得了认可，收获了独立，给孩子树立了好的榜样。
学习源于生活的方方面面，备孕要学习，新生儿护理要学习，育儿要学习，还要挤出学习自身的专业技能，充实自己的生活。
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