写给那些心怀大海努力奋斗的我们

作者白小鑫 2017-11-28 10:37 1931

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新年焦虑症

愁年终总结，愁工作调整，愁回家相亲，愁同学聚会，愁年后要不要跳槽……每到年底，各种工作生活上的压力，让不少20-... 我要投稿 >

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三十岁时，大部分人都卡在初级职位上。现有的工作升不上去，又无法承担转行的时间成本，更来不及再去读书。父母开始多病，自己收入有限，也没有存款，更大的痛苦是看到身边没有背景但努力又聪明的人已经小有成就，有背景的人已经开始过上贵族生活了。

这是一句很毒的心灵鸡汤，而此时小编也已将步入30而立之年，回想2年前我从纯理科院校毕业，怀揣对工作的满满憧憬，向着向往的“诗与远方”仗剑走天涯。那时候，单纯的认为“十年寒窗无人问，一举成名天下知”对我来讲只欠时间，然而，理想很丰满，现实很骨干。

2015年，刚接触人力资源管理，虽然这个工作与大学专业真的相差十万八千里，但是依然相信“不忘初心、方能始终“，就抱着这样的信念，在人力资源这个深不见底的工作岗位开始了自己的摸索与实践。

凡事皆机遇，或许很多刚步入岗位的大学生都体会不到，连企业的基层岗位都没有实习过，就直接进入公司项目组，参与公司骨干员工、中层管理人员的培养打造项目，然后应接不暇的参加高层管理人员的工作会，享受着企业所有的资源成长的同时，每夜都会陷入深深的无助。

尽管压力很大，工作也很繁忙，但总相信“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，然后动心忍性，增益其所不能”。每一份工作都是在为成长铺路，这里的工作不仅仅是本职工作，“做岗位而非岗位之事”，这才是成功的定律。因为做的事情越多，才会积累的越多。

那时发现，大学毕业只是学习的开始，过去在校园收获的知识在社会中显得太微不足道，所以不断从网校平台上找课程，恶补财务、期货、化工、管理、文化建设等多方面书籍。经过2年的积累沉淀，现在已经能够梳理公司发展框架，参与企业战略研讨，并为企业组织发展担当顾问角色，这也许就是成长。

一代人有一代人的际遇，一代人也有一代人的奋斗。我们面对的是市场的冲刷，面对的是竞争的压力，我们都向往面朝大海，春暖花开。在这样的背景下，我们这一代青年人奋斗与发展的坐标在哪里，道路在何方？

但我们有理由对未来充满信心，有理由对奋斗充满勇气。“十九大”成功召开，大的蓝图在划定，大的舞台正搭起。在这个跟你我都有关的盛会上，新的方位已经确定，新的思想已经形成，新的目标已经指明，新的矛盾亟待化解。放在一代人的角度看，我们奋斗的使命，已经不是在一穷二白之上平地起高楼，而是向着更高远的目标冲刺。这是何等壮阔的征途，这是多么广阔的天地，哪有时间去消磨，哪有精力去消极！

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