花若盛开，蝴蝶自来；你若精彩，天自安排----献给HR从业路上各位正在蜕变的HR同行；
我与三茅结缘于偶然的机会，时间荏苒，三茅陪伴我走过了快3个年头，这期间我也收到过三茅电邮告知我们三茅在运营期初期的困难，经历过被迫接受商业的广告植入，看着三茅一步一步的挺过困难，而且不断在前进中突破与创新，从最初的打卡，到后来的专栏话题、V课学习等，让大家耳目一新，很高兴三茅一路上坚持初衷，一如既往的为HR这个行业的人员提供各类专业的服务与信息，并扩充了资源，让从事这个行业的人员有了理想中的“革命根据地”
。
我是随着三茅一起成长的，从最初的中层小干部，经历几年的时间变成了部门负责人，虽然机遇、挑战、风险都同时存在，但是三茅各类线上线下的学习模式让我受益非浅；其中，我最喜欢的两大模块，一是打卡，二是V课程自己可以做讲师；
打卡可以看到不同的案例，自己也可以看看同行资深人士的解决思路与看待问题的高度，从而达到自省与提升；
虽然从打卡中能提炼思路，不断完善自己的解决问题的思路，但是这是练的内功，内功的深厚只有在事发时或是事发后才可以知道行的高深，但是一个人练久了，总有点像独孤求败，长此以往必定走火魔。
苦于未找到适合的方式转化，我也曾一度离开三茅，但是我一直以在三茅学习中成长为荣，在暂别那段时间，我将很大部分知识慢慢制作成PPT传授给行业类不同的朋友，但是仍是有短板，所受益群体还是非常有限；
今年三茅终于上了新的?？椋妹恳桓鋈硕伎梢员涑山彩Α５谌┮鑫彩Σ唤鲆约嚎⒃吹目渭?，而且要自己制作PPT，还得要录制视频，这就高大上呢，平时在企业的时候，充其量我们玩转PPT，然后理好思路，我们就可以上台“表现”自我啦！现场对于我们的的仪态仪表可是要求相当高的?。看紊咸ㄇ岸寄谛撵环返翁炷?！
），但是作为三茅的讲师再也不用抛头露面，亲临现场，你可以选择任何的场，甚至还可以蓬头垢面的在家也可以把这视频也录了（嘻嘻，是不是这是为得了懒癌的亲们实现的讲师梦滴
）
想好要申请三茅的讲师也纠结了一段时间，虽然会原创，也做了PPT，但是要录制成视频还是有困难啊（当时内心很崩溃啊~
）本打算秉承着不打扰我们的三茅班主任的，结果自己倒腾了几次，下载失败，还是要了向三茅要了一个软件包（从此就过上了么么哒的幸福讲师之路了
）
有了自己的课件题材、转化为了PPT，视频软件相结合，第一次录音也是真心的不容易，视频对于讲师的讲课的逻辑思想与语言表达能力要求更高（视频可以不断的反复播放，细微的错误也会察觉啊）所以前期录制还是内心焦虑啊，一有错误就重录、重录！后来想想，人非圣人，孰能无过?。ㄐ枰谛淖晕业骷?、安慰耶）所以在不断的调整中，第一次录制完了完整一个视频课程。
过程虽然出现的问题各有不同，但是结果却是甚是欣慰啊，课程发表后得了很多人的打赏（暂时三茅推出只有赏，还没有“打”的功能，后续建设可以增设一下，以便鞭策一下像我这样的讲师）
我虽然是HR，但是我却不是专职培训?？槿嗽?，能借助三茅的平台实现自己的梦想，而且还能将自己的知识转换普及更多的同行朋友，一路上有大家同行，从此不再孤独。
三茅培训梦的实现，于我，是一次职业的再次蜕变！如你也在HR修行的路上，无论任何时候开始行动都不会晚，你的起步就是你的蜕变！
我在HR行走的路上等你到来~
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1楼 茅班班
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