一、 人力资源信息化课程学习心得、收获
通过本次系统的学习让我对人力资源信息化管理有了更加系统、直观的工作方向，数据的收集和分析不是单一的，是有连贯性和系统性的。通过分析数字背后的规律和逻辑是一件事半功倍的工具。本次的学习拓宽了我的思路，对人力资源了解的角度有更多的维度和见解。
二、 我对人力资源数据分析的看法
HR管理模块众多，从招聘到培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等等，可能处处都会有问题，能进行分析的地方也很多。数据分析用的好，也是进行精细化人力资源管理的好工具，更是一个能从现象看到本质的最好工具，对于人事工作效率的提升、业务流程的规范、战略规划的实现都是大有帮助的。
三、 我对实操平台三茅 2号人事部的看法、建议
1. 2号人事部这数据平台总体上比较容易操作，数据清晰明了，一目了然，对刚入行的人力资源从事者更容易的去了解人力资源。
2. 对于2号人事部这数据平台，希望后期更多的去发展其他城市的社保、公积金、个税、这两个板块的功能，希望能更全面的去开发更多的人力资源数据功能。
3. 希望2号人事部能成为独立的操作系统，增强保密性。
总体来说，我个人的很多工作提升都少不了三茅平台给予的各种信息渠道，让我自己爱上这个大家庭，希望三茅能越来越好。
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