2016年，部门内部较2015年好多了，内部较为和谐、大家能够支持我的工作，对上级领导，我的工作还算圆满，对下级员工，给予了我能做到的帮助、支持与引导。所以在工作上，这一年还让我比较满意。
上个周末去参加了一个培训班，深受打击，虽然近期我在努力的学习人资管理，但是我发现我似乎比井底之蛙还可怜，培训班里面坐的是各路精英，他们懂财务、懂法律、懂投行。。。甚至老师的授课内容有一些我都听不懂，现在我才30多岁，职场生涯还有至少25年，可怜兮兮的在行政管理岗位上现在真是潦草悲哀。
环境对一个人的影响很大，目前所在公司其实内部竞争很轻，甚至可以说没有内部竞争，大家就像青蛙一样，没有滚开的热水烫，没有触及切身的利益，所以大家都在当和尚。而大市场环境又低迷，建筑行业近几年受到严重影响，公司工程少、外部资金支付慢。企业内部缺动力，外部缺活力，在一个工作了7年的公司，舍不得离开，但是留在这里又怕公司会越来越失望。
2017年马上来了，现在突然迷茫了，觉得有好多东西要学习，但是不知道怎么学，没有人一口吃成胖子，但是我应该怎么样一口一口的吃？我需要成长，需要急切提升，看看公司的其他各个科室，他们都有混饭吃的一技之长，他们都能够在闲暇之余做一些本行的兼职，而我在行政管理这一摊上，越来越觉得未来希望渺茫，三茅的朋友们，说说你们是如何自我提升，可好？
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