尊敬的__________先生/女士：
很荣幸地通知您， 有限公司（以下简称公司）将正式录用您，工作地点为 。
以下为有关录用的具体事宜：
1、您的工作职位为___________________，向 （职位）汇报。
2、您试用期月薪为人民币（□税前 □税后）___________元，转正后的月薪为人民币（□税前 □税后）_____________元。
3、您享有的其它福利待遇为：
4、公司录用您是基于您体检合格，请到 进行体检，体检合格方可入职。
5、本录用通知书的有效期限为某年某月某日到某年某月某日，期满前未书面确认接受录用的，本录用通知书自动失效。
6、报到地点：
联系电话： 传 真：
报到时，请将原单位的离职证明，会同一寸白底照片三张、身份证、学历证书、职称证书等原件及复印件，杭州市农行卡号一起交至公司人力资源部。
7、本录用通知书在签订劳动合同后不再发生法律效力，双方的权利和义务以劳动合同的约定的条款为准。
8、当出现下列情形之一时，本录用通知书自动失效：(1)不具备政府规定的就业手续的；(2)与原单位未依法解除、终止劳动合同的；(3)与原单位存在竞业限制约定且本公司在限制范围之内的；(4)应聘时提供个人简历、学历、职称等信息不真实的；(5)无法提供办理录用、社会保险等所需要的证明材料的；(6)其他不诚信的行为的；等等。
9、本公司在发出录用通知书后因自身的原因无法录用劳动者的，属于本公司违约，如劳动者未离职，则本公司应支付半个月工资的违约金，如劳动者已离职的，则本公司应支付一个月工资的违约金，除此之外，劳动者不能再向本公司主张其他的赔偿责任并同意放弃相应的追偿权利。如劳动者因自身原因无法与本公司建立劳动关系的，属于劳动者违约，则劳动者应向本公司支付一个月工资的违约金。
特别备注：本聘任书内容在未入职前，双方均不能对外透露。
如果您接受以上条款，请在聘任书上签字并传真或拍照发至公司人力资源部即可正式到公司就职。欢迎您成为想
公司的一员，真诚期待与您发布的合作，并愿合作愉快！
您真诚的
有限公司
总经理：
本人同意以上条款，接受聘任，并将于________年________月_________日到公司办理入职手续：
姓名： 身份证号：
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