目前在公司从事人力资源的工作,其中办理员工的入转调离是工作内容的一部分。
每年公司都有大量的人员进进出出,在日常工作中,整理员工档案也是一件很耗神的事情。
我们的入职程序是员工入职第一天,先填写履历表,收集基本信息。然后由人力录入花名册EXECL表单中,实时更新维护。EXECL的强大功能为日常的数据统计贡献不小。但是有一个突出问题,就是员工信息的更新不及时。员工没有一个良好的通道及时的将个人信息进行更新,很多时候,HR掌握的信息滞后。
当然,信息时代,安全第一。希望多多了解E-HR相关信息,以便在未来工作中多一个选择,也未尝不可。
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