看了“曼舞的寒子”关于招聘渠道的分享,自己学习巩固了以往自己在招聘中用到的知识,现在企业招聘渠道真是五花八门各式各样。企业的HR也是为了招到合适企业的人才绞尽脑汁,成熟的企业招聘会不紧不慢的进行,因为有自己的人才梯队,中小企业的招聘真是量变到质变的一个过程。
为了企业人才的招聘,又为了节约成本,公司就提供一个付费的网络招聘平台,自己不得不注册一些试用版的无名气的招聘平台去赚取公司的曝光率。
最近在招聘环保类的岗位,真是稀少再稀少的状态,推荐、网络招聘、QQ群、微信群等都用上了。
我相信,努力就会有成效,只不过需要长久的坚持!
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