刚入HR这行,每次面试都会有聊着聊着就不知道问什么问题,而且也不知道怎么评价候选人,这是我现在最大的障碍。通过今天的学习,感触蛮多的,首先最大的感受就是有逻辑一些了。对于每个大问题延伸的点也很受用。希望能在三茅快速成长起来,谢谢三茅提供这么好的平台。
我一般面试会问的问题有:
1、能简单的介绍一下自己吗?
2、在上家公司/现任公司,主要做什么,公司部门架构是怎样的,在其中扮演什么样的角色?
3、工作中遇到困难,一般是怎么解决的?举例说明
4、离职原因
5、职业规划
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