1、先填表
2、然后会先关心下对方从哪过来，坐什么车，住哪的一些话（问平常的一些话题也可以了解到这个人的性格）然后进入主题。
3、一般会让对方自我介绍。（面试者如何作好自我介绍，其实是一大重点，是否只是简单的自报家门，还是会把以往的工作经验重要项目及自己所负责的内容说出）
4、在对方提及过去的公司时，会问对方在过去公司有哪些由自己负责的项目，有哪些奖励，作过什么重要的事项 。（沟通讲解也是一门学问 ）
5、离职原因。
6、职业规划
7、性格、爱好（可以看出此人是否与同事相处融洽，性格是否与此职位较符合）
8、对人生的看法，或近期看的一些什么书。对自己有影响的事或书。
作为面试官，一个求职者过来面议，你无非想要得到的信息就是他此人与你所招聘的职位是否符合。他是否能给公司带来效益，带来有用的信息。当然，人品素质很重要，不能因为技术不错就目中无人。所以，面试的是一个综合的整体。
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阿东1976刘世东
刘不是
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