面试过程中的常见问题，比如介绍一下自己，你对你未来的工作有什么规划，你能评价一下你自己和你曾经的同事吗？对于曾经参加过多次面试的我来说，对于这样人人使用的问题，不是一种麻木，而是早就已经知道答案的问题，对于专业的应聘者说的这样的小儿科问题，很难找到真正出类拔萃的人才。曾经我就面对过这样的问题，在我做的行业里，算是很优秀的。但我第一次遇到面试官询问我这样的问题时，我内心是轻视的，就是随口的回答，结果显而易见的。发生了这样的两次情况，面试都是失败的，于是我查看了面试官询问这些问题的目的，我就做了充分的准备，提前准备了说辞，在下次面试的时候，遇到千篇一律的问题，我是出口成章，当然这里面也包含了润色的成分。结果当然是让面试官刮目相看，但真实的我并非就是这样的。所以，我在面试候选人的时候，并不局限于千篇一律的问题，而是综合各个方面的，尤其更看重专业方面的问题，而轻视自我介绍，对你工作的看法，对跳槽的看法，对重要事和紧急事的处理原则。
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